今年以来，黄龙县国土局结合群众路线教育实践活动，总结了四比工作法，把业务的薄弱环节作为党风廉政及时的重要抓手，强化干部队伍的思想、作风和能力建设，解决了业务工作、队伍建设不适应新形势要求的突出问题，实现了党风廉政建设与业务工作双赢。

    “四比工作法”即：一是比学习，树立终身学习的理念，增强紧迫感。倡导“学、干、悟”，组织学习、调研，学理论、学业务，提升履职本领和工作能力。二是比作风，推行“五个一点、六个不让”，五个一点，即谋划宽广一点，办法想多一点、协调主动一点、落实抓紧一点，同事担当一点；六个不让即不让工作在我手里延误、不让文件在我案头挤压、不让差错早我身上发生、不让秘密从我这里泄露、不让局的形象因我受损，不让服务对象遭受冷落。锤炼昂扬向上、雷厉风行的工作作风。三是比创新，注重调动党员干部的能动性、创造性、创新性，改进工作方式，创新工作作风，积极发动全系统干部建言献策，共话发展。四是比实干，营造想干事、能干事、干成事的氛围，在实干中提振信心和勇气。