近日，黄龙县按照边学边查边改方针，为解决干部群众反映的问题，切实转变作风，在全县范围内集中开展“五项治理”活动。活动分别由5名县级领导牵头负责，各主管部门具体组织实施，各责任部门共同参与，组成5个专项治理活动小组，制定专项活动方案，以“时间服从质量”为原则，细化目标任务，抓好责任落实，确保整治工作取得成效。

    一是开展 “四风”专项整顿，主要针对办公用房超标、公车私用、公款吃喝、基层干部走读，以及党员干部服务意识不强、执法不公等普遍存在的问题进行重点整治，改变党员干部队伍整体精神风貌，强化干部为民服务意识，提高服务效率，努力创建良好的工作环境；二是开展环境卫生综合治理。结合全县创建国家卫生县城工作，对公厕、路灯、广场公用设施等公共场所公用设施进行管理和维护，加大了对居民小区、城乡结合部、农村道路、河道、院落的 “脏乱差”现象和毁坏市政公用设施等不文明现象查处整治力度，逐步提升环境卫生形象，创建宜居县城为广大群众提供舒适的生活环境；三是开展食品药品安全综合治理。针对超市、农贸市场、餐饮服务行业，销售的食用油、乳制品、豆制品、调味品、酒类、肉类、鲜活水产品等与群众生活息息相关的各类产品，开展执法监督检查活动。严厉打击生产、销售、贩卖假冒伪劣产品的行为，对校园周边摊点和学校食堂的食品安全进行了监督检查，确保群众舌尖上的安全。同时进一步规范药品行业，让人民群众用药更加安全、更为有效、更有信心，为广大群众创造一个安全的消费环境；四是开展林区综合治理。主要由公安、林业等部门组织开展严厉打击查处林区盗伐、盗挖、非法运输木材、非法侵占林地、乱垦乱伐、毁林造地、大树古树移植等破坏森林资源的行为，全力保护我县林区生态资源安全，为广大群众创造一个良好的生态环境；五是开展矛盾纠纷大排查。重点是全面掌握辖区内各类矛盾纠纷的状况和可能引发重大矛盾纠纷的基本因素，做到底数清、情况明。集中化解一批矛盾纠纷，切实消除容易引发矛盾纠纷的源头性问题。建立大排查工作制度，形成大排查工作长效机制，着力提高对矛盾纠纷隐患和苗头的发现、防范、化解能力，努力做到“小事不出乡，大事不出县，矛盾不激化，矛盾不上交”，全力推动平安黄龙建设，为广大群众创造一个良好的平安环境。

　　“五项治理”活动的开展，进一步深化了党的群众路线教育实践活动，改进了全县党员领导干部工作作风，使党群干群关系更加密切。