黄龙县人社局“三举措”加强服务窗口作风建设

来源:    发布时间: 2014年10月31日   
   
    近日,黄龙县人力资源和社会保障局采取了三项强有力的措施,进一步加强服务窗口作风建设,不断提高干部职工服务意识和服务水平。

  一是严明纪律。该局组织服务窗口工作人员认真学习了窗口工作相关规章制度,重申了工作纪律,督促严格遵守各项规章制度,树立人社部门良好形象。

  二是优化作风。该局督促服务窗口工作人员积极改善服务态度、规范服务行为、提高服务质量、增强服务水平,怀着对人民群众深厚的感情干工 作,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  三是创先争优。该局多次组织服务窗口工作人员进行培训,加强业务学习,创新服务方式,努力实现流程再优化,环节再精简,效能再提升,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,切实为群众提供优质便捷高效的政务服务,把工作要求落实到窗口,效果展现在窗口,满意体现到窗口。
 
黄龙县人社局“三举措”加强服务窗口作风建设
来源:    时间:2014年10月31日
   
    近日,黄龙县人力资源和社会保障局采取了三项强有力的措施,进一步加强服务窗口作风建设,不断提高干部职工服务意识和服务水平。

  一是严明纪律。该局组织服务窗口工作人员认真学习了窗口工作相关规章制度,重申了工作纪律,督促严格遵守各项规章制度,树立人社部门良好形象。

  二是优化作风。该局督促服务窗口工作人员积极改善服务态度、规范服务行为、提高服务质量、增强服务水平,怀着对人民群众深厚的感情干工 作,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  三是创先争优。该局多次组织服务窗口工作人员进行培训,加强业务学习,创新服务方式,努力实现流程再优化,环节再精简,效能再提升,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,切实为群众提供优质便捷高效的政务服务,把工作要求落实到窗口,效果展现在窗口,满意体现到窗口。