为深入践行党的群众路线，建立为民、务实、清廉的长效机制，黄龙县教育局推行“三项制度”，不断促进教育系统党风廉政建设工作。

　　黄龙县教育局认真贯彻中央八项规定、扎实落实党风廉政工作措施，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以促进教育系统领导干部廉洁从教为重点，聚焦“四风”治理，制定出台了《黄龙县教育系统领导干部廉洁从教测评制度》、《黄龙县教育系统领导干部廉洁从教承诺制度》、《黄龙县教育系统领导干部廉洁从教档案管理制度》 “三项制度”，规范廉洁从教行为，提高工作效能。一是明确了实施对象。“三项制度”的实施对象是全县教育系统副科级以上领导，校（园）长及副校（园）长。二是规定了实施的内容。测评内容按照“德、能、勤、绩、廉”的总体要求，从履行岗位职责及一岗双责，完成目标任务及工作效果和个人自律情况等方面进行评议。规定了12个方面的承诺内容，提出了档案建设的具体内容。三是规范了制度的组织实施。分层次对局机关领导干部、学校副校园长以上人员的测评、承诺、档案建设明确了工作程序和办法，提出具体要求。四是注重制度的落实措施。对“三项制度”的推行，专门出台了具体实施方案，明确了指导思想、工作目标和工作要求，严格了制度的落实措施。确保了“三项制度”能真正落到实处。从而有效地规范了教育系统廉洁从教、廉洁管教行为，进一步建立了惩治和预防腐败的长效机制。