今年以来，白马滩镇按照县纪委关于“三化”建设有关安排部署，多措并举，积极主动开展工作，全面落实各项工作措施，不断改进干部工作作风，全力推进“三化”建设工作取得实效。

基础设施标准化。白马滩镇落实了谈话室、纪委书记办公室、信访接待室等办公场所，均设置在一楼，门牌标识明显，室内相关制度健全。信访接待室和调查谈话室配备了声像同步监控设备，打印机、电脑、保密档案柜、粉碎机、办公桌椅、饮水机、录音笔等设施配备到位；设立信访举报箱1个，党风廉政宣传栏4个，多形式多角度展示廉政文化风貌。同时白马滩镇充分发挥谈话室作用，截止目前，镇党委书记对班子成员和村支部书记开展警示谈话7次、13人，镇长对有关站所负责人、镇政府一般干部、村干部开展警示谈话9次、12人，镇纪委约谈党员和监察对象谈话11次、16人。

工作运行规范化。镇纪委认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《全市纪检监察机关“三化”建设资料汇编》，严格按照工作程序开展工作。案件办理，严格按照县纪委要求，采取“乡案县审”原则，成卷后由县级包抓监察室初审，分管县纪委常委和分管书记签字后，送审理室进行审理，同时严格规范审查调查文书，加强案卷资料管理，严格执行审查调查程序，在县纪委的指导和镇党委的领导下，统筹安排监督、检查、执纪等工作，充分发挥纪律检查作用。今年以来，镇纪委共开展监督检查36次，发现问题并立说立改45个，立案10起10人，运用“第一种形态”14人次。

干部队伍专业化。白马滩镇以“三化”建设为契机，通过加强纪检干部的学习和工作，不断提高纪检监察干部队伍综合素质，促进干部队伍专业化。镇党委召开专题会议明确提出纪委工作人员专职专责，不兼职其他工作。全镇设纪委书记1名（兼任派出监察组组长），纪委专干2名（其中专职纪检监察干部一名），同时通过跟班学习、外出培训、自学等形式，加强干部业务知识，不断提升业务水平，使纪检干部能更好地聚焦主业，履行专责。