黄龙县城市管理执法局通过开展形式多样、主题鲜明、内容丰富的活动,让廉政理念深入人心，不断提高行政执法水平和服务质量，更好地服务百姓。

立体式构建廉政责任体系

认真履行“一岗双责”，局长与班子成员、下属单位负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，明确班子成员和下属单位负责人在党风廉政建设工作中的主体责任，形成“一把手”亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导体制和齐抓共管的工作局面，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。制定《黄龙县城市管理执法局干部管理考核实施方案》，将党风廉政同年终考核挂钩，强化考评措施和手段，通过积分的办法对干部职工的能力和综合表现进行全方位量化考核，改变工作中庸、懒、散、等、靠、要的不良状况，全力打造一支对党忠诚、勤政为民、公正执法、纪律严明、廉洁务实的城市管理执法队伍。

高标准建设廉政文化阵地

在大门内墙右侧，以党风廉政建设重要意义、城市管理执法工作规章制度、党风廉政建设日常工作掠影、廉政承诺、廉政动态、廉政警示等为主要内容，打造“强党风廉政建设，树城管队伍新风”“严格执法勤政为民，清正廉洁服务百姓”“廉政自律承诺墙”三个宣传专栏；在办公楼前中心花园处，建设廉政文化长廊，以习近平语录、勤政廉洁“六味方”、人生“七笔账”、廉政励志格言、清廉拒腐小故事、典型警示案例等内容，设置廉政篇、教育篇、励志篇、警示篇四大篇章；在办公楼内，悬挂廉政标语、廉政漫画，建立廉政学习园地、党务政务公示栏，设置廉政主题电脑桌面背景，营造出浓厚的廉政文化氛围，不断熏陶、塑造廉洁城管。

广渠道筑牢廉政思想防线

利用周一局务会、周五例会对城管干部常态化进行廉政教育，坚定城管干部理想信念，增强纪法意识；融合廉政文化，编排了“共建美丽家园、乐享幸福和谐”城管专场晚会，以老百姓喜闻乐见的方式，传播为民、务实、清廉的时代正能量；结合自身岗位职责、工作实际提出“一句话承诺”，领导班子成员带头承诺、做好表率，用“廉政自律承诺”激励城管勤政为民、服务百姓；以一封信的形式向城管家属发出“倡清廉家风建最美家庭”邀约，邀请家属主动参与助廉，副科级以上领导干部家属全部签订了“家庭助廉承诺书”，让清廉家风守住平安家门。

多层面扎紧廉政制度牢笼

制定《城管执法人员行为规范》《城管行政执法流程图》《城管行政执法监督制度》，通过建章立制，筑牢拒腐防变的“防火墙”，推动城市管理执法工作流程化、规范化。推行城市管理“721”工作法，即让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，突出服务为先，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，推动城管系统政风行风持续改善。有效发挥数字化城市管理监督指挥中心作用，对城市管理各项工作制度执行情况进行督查检查，对存在的问题下发整改函26个，要求限期整改，现已按单销号21个，剩余问题正在整改当中，及时纠正了城市管理工作中的一些苗头性、倾向性的问题，不断转变了城管工作作风，提升了执法水平和服务质量。