习近平总书记多次强调，“要把作风建设作为脱贫攻坚的重点，扶真贫、真扶贫，以更为扎实、更为过硬的工作作风投入新的扶贫战斗中去”。2020年，是脱贫攻坚决战决胜之年，为促进脱贫攻坚各项工作取得实效，陕西省延安市黄龙县白马滩镇进一步加强干部纪律作风整顿力度，狠抓干部作风建设，提高干部队伍素质，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。

注重自身建设，加强纪委干部管理。

打铁还需自身硬，面对2020年脱贫攻坚硬任务，作为纪委干部更需强化自身建设。白马滩镇坚持党风廉政教育常态化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“集中学习+个人自学”的学习方式，夯实理论基础，同时开展知识测试，以考促学，营造浓厚学习氛围。利用“扶贫领域典型作风问题典型案例”和“工作履责不力等典型问题”，白马滩镇组织召开了领导干部纪律作风“百日整顿”专项动员大会，教育引导党员干部，尤其是纪委干部必须时刻紧绷廉洁从政这根弦，筑牢防腐思想防线，实现“管人先管己”。

拓宽问题渠道，起底扶贫领域问题。

为实现扶贫领域内形式主义、官僚主义、贪腐等问题的全面排查，白马滩镇充分发挥信访主渠道作用，进一步拓宽反映问题渠道。建立与扶贫、审计、财政等部门的协作机制，大力开展扶贫领域腐败和作风问题线索大起底大排查。联合镇扶贫站、镇财政所，对全镇7个行政村展开全范围的走访排查，通过对贫困户、普通农户的走访，爱心超市、扶贫资金的账目核对，以及村集体产业的验收、四支队伍的工作，进行了多方面问题的搜集，及时处置问题线索，加大公开通报曝光力度。

紧盯问题不放，加大执纪问责力度。

白马滩镇进一步严明工作纪律，落实责任分工，挺纪在前，坚持抓早抓小，对脱贫攻坚工作中失职、思想懈怠等出现严重问题的干部，采取“零容忍”态度，结合“三项机制”，运用“三种形态”，从严从重处置，坚决杜绝态度不正、纪律不严、担当不足等问题，使广大镇村干部以冲锋之姿投身脱贫攻坚战场，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，为顺利实现决战脱贫攻坚保驾护航。