黄龙县人社局三举措开展形式主义官僚主义整治工作

来源:    发布时间: 2019年05月23日   

今年以来,为深入推进作风建设,黄龙县人社局三举措开展形式主义、官僚主义集中整治工作。

一是加强学习,提高认识。人社局利用每周学习日时间,组织干部职工专题学习贯彻中省市纪委监委关于形式主义、官僚主义典型问题通报精神,切实把学习成果转化为实实在在的作风建设成效。

二是坚持问题导向,强化监督检查。人社局定期不定期对局属单位开展督查,彻底消除违反中央八项规定精神和特权现象,通过发现一些问题,纠正一批问题,完善一批制度,让整治工作取得实效,确保长抓不懈、持续推进、久久为功。

三是纪律挺前,严肃问责。人社局坚持把纪律挺在前面,对形式主义、官僚主义整治工作不力的局属单位及相关责任人进行严肃问责,促进干部作风持续转变。


黄龙县人社局三举措开展形式主义官僚主义整治工作
来源:    时间:2019年05月23日

今年以来,为深入推进作风建设,黄龙县人社局三举措开展形式主义、官僚主义集中整治工作。

一是加强学习,提高认识。人社局利用每周学习日时间,组织干部职工专题学习贯彻中省市纪委监委关于形式主义、官僚主义典型问题通报精神,切实把学习成果转化为实实在在的作风建设成效。

二是坚持问题导向,强化监督检查。人社局定期不定期对局属单位开展督查,彻底消除违反中央八项规定精神和特权现象,通过发现一些问题,纠正一批问题,完善一批制度,让整治工作取得实效,确保长抓不懈、持续推进、久久为功。

三是纪律挺前,严肃问责。人社局坚持把纪律挺在前面,对形式主义、官僚主义整治工作不力的局属单位及相关责任人进行严肃问责,促进干部作风持续转变。


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