为巩固提升就业扶贫工作成果，黄龙县人社局利用春季相对农闲和外出务工农民返乡有利时机，在全县范围内积极组织开展贫困劳动力转移就业、创业和技能培训等春季重点工作，确保2019年就业扶贫工作高点起步，实现良好开局。

一、健全完善贫困劳动力信息台帐。一是对贫困劳动力转移就业、创业、技能培训等信息进行核实补正，对重复信息进行合并，对缺失信息进行补充，完善2018年度就业创业信息数据。二是组织开展调查摸底工作，收集贫困劳动力就业创业培训状况，建立健全2019年贫困劳动力帮扶台帐，完善好“一库五册”数据库，动态更新帮扶信息，准确掌握帮扶成效。

二、提升贫困劳动力技能水平。结合市场和县域特色产业发展需求，广泛征求贫困劳动力就业创业意愿，积极协调相关部门、培训机构组织开展多渠道、多层次的技能培训，提升贫困劳动力技能水平和就业创业能力。

三、鼓励扶持贫困劳动力自主创业。一是积极研究制定2019年创业担保贷款实施办法，对有创业意愿的贫困劳动力优先安排参加免费创业培训，并优先享受创业担保贷款。二是对创办经济实体、取得法定证件并依法经营6个月以上的贫困劳动力，积极落实3000元的一次性创业补贴。

四、做好特设公岗聘用管理。一是按照逐级推荐审核的程序，通过开发就业扶贫村级信息员、村级保洁员安置全县建档立卡在册贫困人口中享受就业扶贫政策的“三无”贫困劳动力就地就近就业。二是组织就业扶贫村级信息员集中学习就业扶贫政策、掌握工作要点、熟悉工作流程，积极开展调查摸底、信息统计、政策宣传等工作。

五、组织引导贫困劳动力外出务工。结合“春风行动”、“就业援助月”等专项活动，广泛搜集发布省内外各类岗位用工信息，采取多种方式组织动员贫困劳动力外出务工，拓宽就业增收渠道。同时，通过县乡公共就业创业服务机构为贫困劳动力提供政策咨询、就业指导、劳动维权等服务。