今年以来，县人社局在干部作风、工作效能等方面狠下功夫，多措并举，建好监管平台，扎牢制度笼子，党风廉政建设取得了明显成效。

一是加强教育引导。通过学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法规、讲廉政党课、参观法制教育中心、观看警示教育片、撰写心得体会、讨论发言等多种形式，增强了警示教育的实效，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是加强制度建设。大力推行阳光政务和公示制度，制定了一套符合本单位特点、行之有效的制度体系，进一步明确办事程序和办事流程，用制度管权、管事、管人，全方位扎进制度笼子。

三是加强监督检查。从干部作风、工作效能等方面入手，坚持把纪律挺在前面，加大监督检查力度，及时了解掌握党员干部的思想动态，及时运用监督执纪“四种形态”纠正思想上、作风上出现的苗头性倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐，打造一支忠诚担当干净的干部队伍。