近日，黄龙县人社局围绕全县就业扶贫目标任务，采取四项措施，对标任务目标、对表时间节点，补齐攻坚短板、补强工作弱项，扎实开展“两对两补”工作，在全县再次掀起就业扶贫工作高潮。一是组织县就业扶贫办全体同志认真学习全省脱贫攻坚“两对两补”视频会议精神，并将会议要求、工作目标和主要任务传达到乡镇、行政村，使每名就业扶贫工作人员对“两对两补”工作心中有数。二是组织县、乡、村三级就业扶贫队伍扎实开展“回头望”。逐户逐人开展拉网式排查，核实就业、创业、参加培训情况，并与脱贫攻坚“省大数据平台”进行信息比对，深入排查疑似错误信息，建立台账，分析成因，采取针对性措施，确保把各类问题解决在“大考”之前。三是制定《就业扶贫“两对两补”工作实施方案》，通过加强贫困劳动力就业创业培训、开发特设公益性岗位、鼓励自主创业、促进就近就地转移就业等政策措施，确保没有一个有劳动能力的贫困户掉队。四是加强宣传，进一步提高贫困人口对就业扶贫政策的知晓率。通过印制明白卡、政策汇编、宣讲、微信公众号等形式广泛宣传自主创业、参加培训、外出务工等扶持补贴政策，让贫困劳动力及时掌握政策、得到实惠，尽早实现脱贫。