“太感谢你们了，你们太好了，感谢仲裁办，感谢你们帮我们争取到这笔55万元赔偿金。”董小妮妻子激动地说。近日，县仲裁办化解了一起不同寻常外来务工人员董小妮工伤待遇赔偿纠纷，这也是县仲裁办调解处理工伤待遇赔偿金额最大，时效最短的一次调解。

董小妮系小寺庄煤矿有限责任公司矿工，2017年6月29日凌晨1时许，董小妮在井下工作期间，因工负伤。2018年2月4日，小寺庄煤矿有限责任公司与董小妮签订了一份赔偿协议书。董小妮不满意该赔偿协议，于2018年7月2日提出仲裁申请，请求依法确认自己与煤矿2017年5月份至今形成事实劳动关系，以便进行工伤认定、确定伤残等级并依法享受工伤待遇。

我们在查明事实的基础上，本着以人为本，照顾弱势群体的原则，多次与董小妮所在的煤矿协商，并在8月22日邀请双方当事人来到县仲裁办进行调解。针对双方争议月工资标准、停工留薪长短等焦点问题，我们依据《工伤保险条例》相关规定，结合董小妮治疗的实际情况提出的伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资以及其他相关费用进行计算，总计伍拾五万元，最终双方达成工伤待遇赔偿调解协议。

今年以来，县仲裁办接受劳动保障政策咨询65人次，宣讲法律、法规28次，处理人事劳动争议案件6起，其中调解结案5起。今后我办继续以提高仲裁效能为目标，充分发挥劳动仲裁定纷止争的职能，提高调解和仲裁效率，公平公正的处理人事争议，促进社会和谐稳定。