为进一步推动从严治党纵深发展，充分发挥监督执纪“四种形态”惩前毖后、治病救人的作用。黄龙县纪委监委强化执纪审查，积极推行监督执纪关口前移，充分运用第一种形态，狠抓“第一道防线”，今年以来，黄龙县纪委监委运用“四种形态”处理党员干部和公职人员146人。

一是牢固树立“第一红线”，在抓早抓小上下功夫。

今年以来，黄龙县纪委监委在不断拓宽问题线索来源上狠下功夫，一方面通过巡察、执纪审查、走访调查、效能监察、专项检查等发现问题线索；另一方面通过发放举报卡、公开举报地址、举报电话、举报网址等方式，畅通信访举报渠道，鼓励干部群众举报，发挥干部群众慧眼、提供线索“主渠道”作用。在线索处置中，充分发挥防病于未萌、治病于初起、小过即问，动辄则咎，体现严管厚爱，积极推动运用第一种形态制度化、常态化。截止目前，共收到问题线索215个，处置问题线索215件，运用第一种形态处置问题线索172件，在四种形态中占比80%，经初步核实或谈话函询后给予提醒谈话75人、警示谈话8人、通报批评17人、诫勉谈话10人、约谈15人。　　

二是坚守底线，对执迷不悟者严惩不贷。

黄龙县纪委监委坚持以零容忍态度惩治腐败，突出抓好“关键少数”，对严重违反党的纪律涉嫌职务违法犯罪的党员干部和公职人员，严肃查处，绝不姑息；对查处的典型案例、问责的重要事件，及时点名道姓通报曝光，达到通报一个、震慑一批、教育一片的效果。最大限度减少违纪现象滋生蔓延的土壤和条件，减少党员领导干部严重违纪甚至违法行为的发生，实现由“不敢腐”向“不能腐”的转变。截止目前，黄龙县纪委监委共计立案30件，结案22件，给予党纪政纪处分23 人，其中党内警告12人、党内严重警告7人、开除党籍1人，点名通报曝光38件，在全县范围内起到强有力的震慑作用。