黄龙县纪委监委 掷地有声地传播纪检监察“好声音”

来源:    发布时间: 2018年08月15日   

信息宣传是纪检监察各项工作开展的基本要求,总结和反映着眼前实际工作的成效,同时,对今后未来的工作还能起到促进和提升作用。黄龙县纪委监委通过稳定队伍、夯实责任、汇总通报、梳理问题四项举措掷地有声地传播着纪检监察“好声音”。

一是黄龙县纪委监委高度重视,成立了黄龙县纪检监察信息工作领导小组,由分管信息工作的纪委副书记、监委副主任担任组长,信息中心负责人为副组长,组建信息员人才库,稳定了信息员队伍;二是制定了《黄龙县纪检监察信息工作管理考核办法》,通过细化分工、量化任务、严格考核等措施夯实了责任;三是月初将上个月在各个网站发表的信息数量统计汇总,把近三个月和累计信息量在黄龙县纪检监察信息微信群进行通报,调动了信息员的积极性;四是不定期对信息宣传工作中出现的问题分析梳理,通过会议和微信群及时向信息员反馈,不断地提高信息的质量和水平。

5月份以来,黄龙县纪检监察稿件在“中央纪委国家监委网站”发表1篇,“陕西秦风网”发表3篇,《延安日报》发表2篇,“延安清风网”发表122篇,“黄龙纪检监察网”发表156篇,“黄龙纪检”和各单位微信公众号发表167篇。通过全方位、多角度、经常性的信息宣传工作,增强了纪检监察工作的影响力、凝聚力和创新力。


黄龙县纪委监委 掷地有声地传播纪检监察“好声音”
来源:    时间:2018年08月15日

信息宣传是纪检监察各项工作开展的基本要求,总结和反映着眼前实际工作的成效,同时,对今后未来的工作还能起到促进和提升作用。黄龙县纪委监委通过稳定队伍、夯实责任、汇总通报、梳理问题四项举措掷地有声地传播着纪检监察“好声音”。

一是黄龙县纪委监委高度重视,成立了黄龙县纪检监察信息工作领导小组,由分管信息工作的纪委副书记、监委副主任担任组长,信息中心负责人为副组长,组建信息员人才库,稳定了信息员队伍;二是制定了《黄龙县纪检监察信息工作管理考核办法》,通过细化分工、量化任务、严格考核等措施夯实了责任;三是月初将上个月在各个网站发表的信息数量统计汇总,把近三个月和累计信息量在黄龙县纪检监察信息微信群进行通报,调动了信息员的积极性;四是不定期对信息宣传工作中出现的问题分析梳理,通过会议和微信群及时向信息员反馈,不断地提高信息的质量和水平。

5月份以来,黄龙县纪检监察稿件在“中央纪委国家监委网站”发表1篇,“陕西秦风网”发表3篇,《延安日报》发表2篇,“延安清风网”发表122篇,“黄龙纪检监察网”发表156篇,“黄龙纪检”和各单位微信公众号发表167篇。通过全方位、多角度、经常性的信息宣传工作,增强了纪检监察工作的影响力、凝聚力和创新力。


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