为贯彻落实党的十八届六中全会精神和县委工作会议精神，进一步增强追赶超越信心，提升镇村两级领导干部理论水平和工作能力，3月28日、3月29日连续两日子长县李家岔镇举行了包括李家岔镇全体“第一书记”、大学生村官在内的李家岔镇镇村两级领导干部集中轮训。此次集中轮训围绕“以党风廉政建设统揽工作全局，奋力实现追赶超越”这一中心，结合当前工作实际，以五项重点工作为抓手，为全镇经济社会快速发展提供了强大的助推力量。

一是学习大政方针，确立正确方向。此次轮训中的一项重点工作就是对国家的大政方针的学习和领会，镇组织委员强博为与会人员详细解读了2017年中央一号文件以及与之相关的一系列内容，还学习了习总书记来陕重要讲话精神。通过这些政策的学习，使广大领导干部更加明白了当前中国的实情，更加深刻的领会了中央决策的高瞻远瞩和良苦用心，更加清醒的认识了基层群众生活面临的困难和期盼，更加更加坚定了广大干部扎根基层服务“三农”的决心。

二是加强技能培训，提升工作能力。此次轮训会的专业技能培训有：党务工作知识培训、山地苹果管护技术培训、脱贫攻坚巩固提高阶段重点工作培训、常规安全知识培训、食品药品安全知识培训等内容。通过这一系列的技能培训，使广大领导干部的专业技能水平进一步提高，服务基层群众的能力更强，追赶超越的信心更足。

三是拧紧廉政螺丝，促进清白做事。在加强专业技能培训的基础上，此次轮训的内容还包含了李家岔镇村级财务规范化管理培训、《基层党风廉政建设工作会》、《李家岔镇镇村两级干部< 准则>< 条例>宣讲会》等一系列党风廉政建设相关培训。目的是为了在全面提升领导干部工作能力的基础上提醒和劝谏广大领导干部要时刻不忘廉洁自律，不光要做到身上有能，还要做到心中有戒。

四是建立规章制度，标明廉政建设红线。　　3月29日下午，轮训会到了收尾阶段，在完成了前述各类培训以后，本次轮训的一项重点工作提上了会议议程。会议主席团成员先是向与会人员讲解了陕西省委“三项机制”的具体内容及适用情形，随后又宣读并颁布施行了《李家岔镇村干部绩效考核管理办法(试行)》将本次会议的气氛推向了高潮。该办法既是对省委“三项机制”精神的传承，同时也是我镇结合镇情实际对“三项机制”的细化和进一步贯彻落实，将在我镇今后的干部队伍管理工作中起到重要的作用。

李家岔镇本次集中轮训四措并举齐发力，使全镇镇村两级领导干部的工作方向进一步明确，业务素质进一步提高，工作信心进一步增强。同时也使我镇廉政建设工作的基础进一步夯实，制度体系更加健全，组织保障更加有力。得益于这次会议所取得的成果，李家岔镇的党风廉政建设新局面已强势开局!