黄陵县机关工委自开展机关作风整顿以来，按照县纪委统一部署，高度重视，精心组织，周密安排，狠抓落实，确保作风整顿不走过场， 根据机关作风整顿工作推进计划安排,结合单位工作情况和实施方案要求，在机关职工中认真开展机关作风整顿从我做起活动，通过各阶段整顿,使我干部在作风上有了明显改进，也使每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华，通过第一阶段取得了实实在在的效果。

第一阶段，学习动员阶段。一是机关工委在集中学习期间，制定请假报告制度，坚持做到学习计划、学习人员、学习地点、学习考勤、学习笔记和学习心得六到位。二是组织好中心组理论学习、全体干部的政治学习、业务学习、短期培训学习和学历学习，不断提高全体干部的政治素质和业务水平，并将学习情况与 年度考核结合起来，推动学习深入进行。 三是严格上下班考勤制度，严肃工作纪律。工作人员请事假、因病请假、休年假和休探亲假严格按照《请销假制度》的规定执行。对旷工、迟到早退、利用工作时间干私事的干部，经批评教育仍不改正的，按有关规定处理。四是深入开展“树、讲、比、创”活动，即树立加快我为发展和建设步伐的信心和决心;讲团结、讲大局、讲奉献、讲艰苦奋斗，努力做好本职 工作;按照我委制定的机关作风实施方案比服务到位、比服务质量、比服务水平; 定期汇报交流工作进展情况，解决当前机关作风中存在的薄弱环节，争创先进单位。