自全县机关纪律作风整顿活动启动以来，黄陵县纪委、监察局高度重视，周密部署，明确任务，强化督查，推动了全县机关纪律作风整顿活动扎实深入开展。

一、迅速行动，广泛动员。于11月4日召开全县纪检系统学习贯彻十八届六中全会精神暨机关纪律作风整顿安排部署大会，传达学习全县纪律作风整顿动员会精神，对纪检监察机关如何强化对全县纪律作风整顿活动督查，以及纪检系统开展整顿活动进行精心安排。同时，在11月9日县纪委召开的查处侵害群众利益不正之风和腐败问题暨“四查三清一问责”专项整治工作总结推进会上，对纪律作风整顿活动进行了再安排、再部署，为开展和督查纪律作风整顿活动打下了坚实基础。

二、细化措施，精心安排。将纪律作风整顿活动中需要自查自纠的四个方面23个问题进行梳理汇总，形成《关于印发< 全县纪律作风整顿活动自查自纠问题清单>的通知》，以文件形式下发至各镇(办)、各部门、各单位，要求认真自查自纠，抓好整改落实。制定《开展全县机关纪律作风整顿工作督查方案》，对纪检监察机关督查整顿活动的目的范围、方式方法、重点要求等进行进一步明确。在充分研究讨论的基础上，形成《黄陵县纪律作风整顿考核量化打分办法》，对各镇(办)、各部门、各单位安排部署自查、查找问题整改、总结验收评比阶段和全阶段，分四次对开展整顿活动情况进行打分排名，并将验收评估结果作为年度目标任务综合考核的主要内容。同时，研究制定出台黄陵县纪委、监察局《纪检监察干部百分制考评办法(试行)》，严格约束纪检监察干部的行为，确保纪检监察干部在纪律作风整顿活动中行动在前，做出表率。

三、加强领导，夯实责任。成立以县委常委、纪委书记王永鹏任组长，以县纪委副书记、监察局局长谢宝乾，县纪委副书记杨文鹏，县纪委常委、监察局副局长刘珊任副组长的纪律作风整顿督查领导小组，并下设办公室。由督查领导小组办公室负责对全县纪律作风整顿活动开展情况进行不定期抽查检查。同时成立以6个派出纪工委书记分别任组长的6个检查组，对所辖单位纪律作风整顿各阶段活动开展情况进行检查。并且，要求各镇(街道)纪委(纪工委)对辖区范围内的单位和站所纪律作风整顿和效能建设情况进行检查;县纪委各常委、副局长结合联系镇(办)、派出纪工委的分工实际，做好督导督查工作。进一步夯实了各级纪检监察机关及纪检监察领导干部在纪律作风整顿中的责任，确保了督查任务落到实处。

四、突出重点，真督实导。紧紧围绕作风整顿三个阶段的工作任务，细化督查内容，明确督查重点，采取明察、暗访、不定期检查等方式，各方联动配合，强化监督检查，推动活动顺利开展。11月8日、10日，由县委常委、纪委书记王永鹏带队，先后深入到隆坊镇上官村、官庄村、阿党镇姜林沟、唐呼村和两镇机关，以及县委办、政府办机关，通过实地查看、查阅资料、召开座谈会及与单位主要负责人座谈等方式，详细了解了乡镇机关和县直部门纪律作风整顿工作开展情况。县纪委各派出纪工委分别深入所辖部门、单位，各镇(街道)纪委(纪工委)分别深入各基层站所，县纪委各常委、副局长分别深入所联系镇(办)、部门，进行深入细致督查，确保了全县纪律作风整顿活动的顺利开展。

下一步工作中，黄陵县纪委、监察局将坚持问题导向，进一步创新督查方式方法，加大宣传力度，注重督查效果，不断把全县纪律作风整顿活动推向深入。一是突出督查实效。由县纪委各常委、监察局副局长带队，组成督查组，至少深入所联系镇(办)、部门2次，检查部门、单位3-4个以上。及时发现存在问题，提出解决措施，推动整顿活动深入开展。二是强化结果运用。严格执行《黄陵县纪律作风整顿考核量化打分办法》和打分标准，按阶段、分层次，对各级各部门开展活动情况进行量化打分。活动结束时，对活动开展情况进行科学评估，并将验收评估结果作为年度目标任务综合考核的主要内容。三是营造浓厚氛围。充分运用报刊、电视、网络、微信电子屏、等载体，采取编发简报、开辟专栏、发放资料等方式，对作风纪律整顿活动督查情况进行广泛宣传。县纪委创办《纪律作风简报》，及时登载纪律作风整顿督查的新动态、新经验、新做法，在全县营造浓厚的开展活动氛围。