监督执纪“四种形态”是推进全面从严治党的重要政治性举措，是把纪律挺在前面的具体化。黄陵县各级党组织和纪检组织把监督执纪“四种形态”作为有力抓手，强化问责有效工作途径,在实践中不断探索，确保监督执纪“四种形态”落地生根。

坚持责任担当，层层落实。实践“四种形态”是党委的责任，是纪委的责任，是党的领导干部的责任。责任清，才能敢担当。近年来，制定了《落实党风廉政建设党委主体责任实施意见》、《落实党风廉政建设纪委监督责任实施意见》，县纪委下发《党风廉政建设和反腐败工作意见》，逐级签字背书，层层传导压力;进一步落实《纪委副书记分片和常委、副局长包抓乡镇、部门联系点制度》，夯实了党委主体责任和纪委监督责任。近年来，实施责任追究178人次，约谈单位领导165人次，对18个单位实施“一票否决”。逐级传导压力;每年召开“三述”会，当面逐一点评提醒，达到红脸出汗的效果。全县各级纪检机关准确把握职责定位，将实践“四种形态”作为“三转”的又一次深化，贯穿于监督执纪问责全过程。

健全体制机制，抓早抓小。监督执纪不仅仅是处理人，更重要的是教育人、挽救人、保护人。我们着眼于帮助违犯党纪的干部重建对党的忠诚，对问题性质不太严重，能够主动说清情况，并且付诸改正行动的，给机会、给政策、给出路，制定出台《黄陵县党政领导干部约谈办法》，对全县乡科级干部存在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的十六类苗头性问题必约谈。制定出台《国家工作人员诫勉谈话办法》，扩大覆盖范围，对带有苗头性、倾向性的组织纪律较为松散、 作风不够民主、工作中出现失误和偏差、勤政廉政方面存在可能酿成违纪等八类问题必诫勉谈话。诫勉谈话通过摆事实、讲道理，以理服人，瞪眼黑脸，提醒诫勉，防止小错酿成大错。达到提神醒脑、“消炎排毒”的目的

坚持严格执纪，铁面无私。实践“四种形态不是放缓了反腐败节奏，也不是执纪力度变小了，而是把监督执纪问责的关口前移，使监督执纪更严格。我们始终保持力度不减，节奏不变，突出审查重点，严肃查处党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，减存量，遏增量。今年1-9月份，全县纪检监察机关共接受信访举报78件次，立案98件，给予党政纪处分111人，其中开除党籍19人，留党察看4人，党内严重警告14人，党内警告51人;开除公职9人，行政降级17人，行政记大过3人，行政记过7人，行政警告11人。移送司法机关1人。

坚持实事求是，精准执纪。实践“四种形态”是严肃的政治任务，必须从讲政治、顾大局的高度，把握好纪律审查的“时”与“度”，精准执纪，不枉不纵，努力实现政治效果、社会效果和法纪效果。