今年以来，黄陵县纪委认真贯彻落实中省市纪委全会和全县纪检监察工作会精神，采取“五抓”措施，践行“四种形态”，强化监督执纪，为全县经济社会发展提供了坚强政治保障。

抓落实夯实“两个责任”。年初及时提请县委召开全县纪检监察工作会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，协助县委按照集体领导与个人分工负责相结合及谁主管、谁负责的原则，逐层签订目标责任书，坚持以上率下、逐级传导压力，全面夯实各级党组织主体责任。县纪委积极履行监督责任，加强对各级领导班子党风廉政建设各项任务的完成情况及“第一责任人”履职情况的专项检查，强化督查和考核，今年以来对存在问题的个人、负有主体责任和监督责任的相关领导30人进行了约谈。

抓督查严明各项纪律。加强对党的各项纪律和县委、县政府各项重大决策落实情况的监督检查。注重对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查，重点对干部选拔任用和执行换届纪律情况进行全程监督，对30名乡科级领导干部进行了任前廉政法规知识考试。围绕全县“2+1”三城联创暨城乡环境综合整治工作，县纪委配合县委、县政府，成立现场问政组和第一督查组，截止6月底，现场问政组先后围绕根治“八大城市顽疾”和推进“十项专项整治”工作，共制作和播出现场问政节目6期，问政5大类问题22个，已整改17个，需长期整改5个。第一督查组发出《督查通报》17期、《整改通知单》5份，召开约谈会2次，约谈相关部门领导和干部8人，诫勉谈话9人，行政警告2人。

抓节点深化作风建设。持之以恒落实中央八项规定精神，重点加强对春节、清明、“五一”、等重要节点的明查暗访，针对工作纪律、公款吃喝等问题，开展明查暗访12次，陪同市纪委检查2次。目前，共备案乡科级领导干部婚丧嫁娶事宜10人次;查处违反财经纪律，报账未一事一结案件1起，实施诫勉谈话4人。在全县开展纪律作风监督检查工作，重点对机关事业单位人员执行请销假、借调人员管理办法和“吃空饷”情况开展监督检查，目前正在排查阶段，对发现的违纪问题，将严格相关规定予以处理，绝不姑息。

抓惩治强化纪律审查。坚持每周一安排1名纪检干部在县信访大厅“固定窗口”接访，及时发现违规违纪线索。截止目前，共下访乡镇、走访机关20余次，接受各类信访举报线索55件(次)，其中业务范围内42件，同期增长17%;业务范围外13件。坚持把查办案件作为监督执纪问责的重要手段，做到有案必查、有腐必惩。截止6月底，共统计上报案件62件，其中初核了结25件，立案37件，结案37件，党政纪处分46人。其中乡科级干部7人，一般干部18人，其他人员21人。

抓整治维护群众利益。扎实开展查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，下发《黄陵县查处侵害群众利益不正之风和腐败问题安排意见》、《开展查处侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治的实施方案》，以“四查三清一问责”为主要抓手，分三个阶段开展专项整治。对专项整治中存在问题较小、情节轻微的，通过约谈、诫勉谈话等方式进行教育提醒;构成违纪的坚决给予纪律处分;涉嫌违法的，移交司法机关处理。目前已查处农村基层干部套取资金、工作失职等违纪案件16起，其中开除党籍2人，留党察看2人，党政纪处分8人，开除公职1人，诫勉谈话3人。