为提高全县纪律审查工作质量，进一步强化执纪监督问责，切实为纪律审查工作提供服务和保障。黄陵县纪委监察局日前决定建立纪律审查人才库。

纪律审查人才库按照 “总量控制、确保质量、动态管理”的原则，由纪检监察、审判、检察、公安、审计、财政、金融、税务、电信等单位的业务骨干组成。推荐的候选人必须是中共党员，政治立场坚定，责任感强，坚持原则，秉公执纪，严于律己;熟悉有关法律法规，保密意识强。纪检监察系统工作人员，要求从事纪律审查工作或相关业务三年以上，具有较强的纪律审查工作实践经验，年龄在45周岁以下。要求具体从事本单位主要业务，有一定组织协调能力，有丰富的专业知识和技能的业务骨干。

案件办理人在调用人才库人员时填写《黄陵县调用纪律审查人员呈批表》报案件监督管理室审核，经分管副书记或常委批准后，由县纪委案件监督管理室以书面形式通知有关单位，该单位即安排被抽调人员按时到位，紧急情况下可直接通知本人。纪律审查工作任务完成后，用人单位做出被抽调人员工作鉴定，案件监督管理室备案一份，被抽调人员所在单位留存一份。

入选人才库的人员在抽调期间，必须服从用人单位的工作安排，严守纪律审查工作纪律和保密纪律，认真完成组织分配的工作任务。县纪委将入选纪律审查人才库的人员纳入本级人才培养计划，在组织外出研修、学习时，优先从入选人才库的人员中选择。