一是搭建多样化的廉政教育平台。创建了“4211”的反腐倡廉宣传教育培训模式。即：依托镇党委中心组、镇机关干部大讲堂、“魅力阿党”微信平台和“高原清风”飞信平台四个平台，建成两个廉政文化教育基地。在姜林沟村建成阿党镇姜林沟廉政文化教育基地，在唐呼村建成“清风源”党员干部廉政文化教育实践庄园。坚持“一月一题，一周一次”的教育培训模式，加强干部反腐倡廉教育。二是推行圆锥化的廉政教育模式。从教育对象确定到区域层次划分两方面均体现注重现任干部，兼顾一般党员群众的“圆锥化”的教育模式。在教育对象的确定上，突出四个针对性：即重点突出对现任干部的警示教育，同时注重对后备干部的引导教育。既侧重对一般党员群众的廉政文化知识的普及教育，又顾及青少年的廉政文化氛围的熏陶。在区域层次的划分上，坚持四个面向：充分利用姜林沟村廉政文化教育基地的地域优势，既面向本村的党员干部，又面向周边村组。既面向全镇各级党员干部，又面向进入镇域内的各级党员干部，进行廉政文化熏陶教育。三是坚持常态化的廉政谈话机制。坚持“两必谈一提醒”的廉政谈话制度。即：对新调入干部、新选任干部、新提拔干部、岗位调整干部、预备党员、后备干部和违纪党员干部七类干部党员必谈；对出现苗头问题、发现不和谐情况和工作推动不力的班子必谈；在重大节日前坚持对干部进行廉政短信提醒。落实廉政建设责任，打好廉洁自律“预防针”。