黄陵县阿党镇采取八项有效措施，着力解决“庸懒散”等问题，进一步转变机关作风，增强服务能力，提高行政效能。
    一是上班签到制。党政领导干部和机关干部早上8点在党政综合办进行签到，不签到或者不按时签到按旷工或者迟到对待。二是早操点名制。机关干部早操前进行点名，主要解决个别干部睡懒觉和代签到问题。三是去向告知制。机关干部下乡外出或离开镇域范围要进行告知报备。四是驻村坐班制。包村干部工作日每天上午到村委会办公室坐班，办理村上日常事务或者受理群众代办事项。五是联合值班制。节假日安排1名主要领导带班，1名科级领导值班，同时安排司机、文书、厨师各1名，应急干部2名，值班应急车辆1辆。确保节假日日常事务办理和突发事件处置。六是例会述职制。周一和周三例会上安排2至3名干部述职，领导和全体干部进行评议打分，作为干部平时考核的依据纳入年终考核。七是违纪通报制。镇纪委对机关干部遵守机关内部管理制度和纪律情况进行明察暗访。对发现的问题和违规违纪干部在以纪以规处理的同时，在干部例会上进行通报。八是末位淘汰制。年终考核排在倒数2名的干部，由镇纪委约谈，进入待岗培训序列，待岗培训一般安排3个月，经镇上考核符合上岗条件后，才安排上岗。