结合开展“三严三实”专题教育，黄陵县纪检监察系统认真落实习近平总书记提出的“四有”要求，深刻领会“三严三实”的精神实质和内涵，准确把握开展监督执纪问责工作着力点，把活动成效体现在全面从严治党的全过程，转化为运用法治思维和法治方式推动工作的内在动力。
    持续深入推进“三转”。县纪委在第一轮“三转”的基础上，将按照中央纪委和省市纪委要求，将执法和效能监督室与党风政风监督室合并，继续加大办案力量，再增加1个纪检监察室；在问题线索管理上，坚持把办案工作置于市纪委和县委的统一领导下，严格落实“一案双报告”，加强纪检监察机关同司法、审计等部门的协调配合，形成工作合力。
    灵活纪律审查方式方法。认真学习中纪委网站近期发表的5篇“加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头”评论文章，对新形势下如何开展党风廉政建设和反腐败工作，特别是针对问题线索开展纪律审查提出新的精神要求，不断探索创新有效、管用的监督审查方式方法。在处置每个反映问题线索、审查每个违纪案件中，始终做到讲政治、顾大局，把规矩进一步明确起来，加强向县委请示报告，把党的纪律真正严起来。
    突出一个“严”字。把严格执行“八项规定”和守纪律讲规矩摆在首要位置，严格按照既定制度抓好执行情况的监督检查和明查暗访，重点对公职人员中午饮酒、双休日值班带班及红白喜事操办等进行执纪检查，决不让制度成为稻草人。加大明察暗访力度，做到有案必查、有访必查，狠抓案件查办工作，严格按照党纪法规追究责任。
    加大警示约谈力度。严格按照黄陵县纪委、监察局出台《党政领导干部约谈办法》要求，对领导干部有政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，或者在群众举报、监督检查和经济责任审计工作中发现有涉及领导干部的问题线索，对领导干部进行约谈，有效发挥约谈的警示教育作用。
    抓好基层干部不正之风和违纪违法问题专项整治。制定下发《黄陵县集中开展“基层干部不正之风和违纪违法行为”专项整治工作的安排意见》，明确开展专项整治的目的意义、工作重点、实施步骤和工作要求。下半年将重点抓好线索收集、甄别梳理、集中查处，力争通过严肃整治一批基层干部中存在的不正之风和违纪违法行为，改进和提升基层干部的工作作风，维护群众利益，密切党群干群关系，确保整治成效让群众满意。