黄陵县高度重视村（居）民委员会换届选举工作，自1月下旬换届选举启动以来，工作中加强组织领导，强化五项措施，狠抓任务落实，选举工作推进顺利，效果明显。在全县6镇1乡1个街道办事处的191个村委会中，共选出新一届村委会成员599名，其中村主任190名；选出新一届居委会成员50名，其中居委会主任8名。
    加强领导，精心组织。县委专门召开常委会，专题研究村（居）民委员会换届选举工作，并成立领导小组及其办公室。从县直有关部门抽调县级、科级领导干部和工作人员24人，下派到各乡镇进行工作指导；各乡镇抽调骨干力量，经培训后深入到村（居）进行具体指导。在选民登记、候选人提名、正式选举等阶段，县、乡领导和干部亲临现场，具体指导协调，解答村（居）委换届工作遇到的各种疑难问题。
    注重宣传，营造氛围。充分利用电视、广播、标语、墙报、简报等形式，广泛宣传村（居）民委员会换届选举的重要意义，坚持利用简报传达情况，沟通信息，全方位反映换届工作情况。县村（居）级换届选举工作办公室共编发简报17期，印制选举政策资料500本，分发到各乡镇村组，使选举政策家喻户晓、人人皆知，激发了广大选民的参选热情，增强了群众当家作主的责任感。
    强化教育，系统培训。在换届选举工作启动后即召开专题培训会，就村级党组织领导班子和村委会换届选举工作的选举流程及需要注意的事项进行辅导培训，使工作人员明确了政策界限，做到防患于未然。在换届选举工作由村级党组织换届进入村委会换届选举阶段时，及时召开村“两委”换届选举工作推进会，回顾总结村级党组织换届选举工作，对村委会换届选举工作提出明确要求。同时随时监控各乡镇、村（居）委会进展情况，有问题随时解答，随时处理。
    严格程序，依法推进。换届工作启动前，县委组织部会同纪检、民政、信访等部门，深入乡镇、村组采取听取汇报、召开座谈会、走访群众等方式对村级领导班子和党员干部队伍现状进行摸底研判，做到现状明、矛盾纠纷清、应对措施实。同时明确各选举阶段的工作任务和工作时间，确定3月12日为全县投票选举日，组织村（居）民依法推选村（居）民选举委员会，认真搞好选民登记，扎实开展候选人提名工作，依法按程序安排组织和开好选举大会，确保选举工作依法有序推进。
    正视问题，妥善处理。对村民反映的问题及时调查，具体分析，分类解决。在信访接待中，对于村民的口头、电话举报和书面申诉，工作人员都能认真对待，态度热情，认真记录，对能答复解决的问题及时给予解决，对一些情况复杂的问题，积极协同有关部门及时调查了解后，依据法律规定做出判断并给予答复，做到事事有回音，件件有落实。