2月9日，黄陵县召开干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，黄陵县委书记呼世杰主持会议。县人大常委会主任刘正，县委副书记、县长孟中华，县政协主席高育民参加会议。

会上，黄陵县委常委、组织部部长朱东平作了《中共黄陵县委2014年干部选拔任用工作报告》。2014年，县委立足于巩固和扩大全国干部管理监督工作示范点成果，认真贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断通过规范选人用人机制，提升干部选任科学化水平;开展九项专项治理，着力营造风清气正用人环境;拓宽干部选拔方式，深入推进干部人事制度改革等有效措施，促使干部选拔任用机制更加完善，从严管理干部的体制日趋健全，干部工作民主化水平不断提升。下一步，县委将以加强干部管理监督工作示范点为动力，着力在匡正选人用人风气、规范选人用人机制、选准用好干部上下功夫，努力配强班子、建好队伍，为推动县域经济社会事业发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

会议还就2014年度干部选拔任用工作、年内提拔任用的部分干部进行民主评议和测评，听取全体委员的意见和建议。