黄陵地税局获全县政风行风评议“八连冠”

来源:    发布时间: 2014年12月08日   

近日,黄陵地税局在2014年度全县行政执法部门(单位)民主政风行风评议活动中荣获第一名,实现政风行风评议“八连冠”。2014年,该局在党的群众路线教育实践活动中,弘扬“为民务实清廉”主题,始终把政风行风建设工作作为抓班子带队伍的有效载体,以作风效能提高为目标,以群众满意为标准,在行评的每一个阶段扎实开展各项工作。一是落实目标责任制。重点实施了“一把手”工程,局长分别与各股室、各基层的负责人签定目标责任书,各环节的主要负责人与分管人员签定目标责任书,从而形成了一级抓一级,一级对一级负责的“一岗双责”的工作机制。二是畅通监督渠道。通过特邀监督员座谈会与“三述”等形式,广泛收集意见和建议,不断改进行业作风。三是改进工作作风。围绕税容风纪、服务效率等方面,进一步加大明查暗访力度,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等问题的发生。四是加强与地方政府的沟通。积极与地方政府联系,坚持勤汇报、勤沟通,争取其对税收工作的指导、理解与支持,特别是在行风评议和党风廉政示范窗口工作中得到了大力支持。

黄陵地税局获全县政风行风评议“八连冠”
来源:    时间:2014年12月08日

近日,黄陵地税局在2014年度全县行政执法部门(单位)民主政风行风评议活动中荣获第一名,实现政风行风评议“八连冠”。2014年,该局在党的群众路线教育实践活动中,弘扬“为民务实清廉”主题,始终把政风行风建设工作作为抓班子带队伍的有效载体,以作风效能提高为目标,以群众满意为标准,在行评的每一个阶段扎实开展各项工作。一是落实目标责任制。重点实施了“一把手”工程,局长分别与各股室、各基层的负责人签定目标责任书,各环节的主要负责人与分管人员签定目标责任书,从而形成了一级抓一级,一级对一级负责的“一岗双责”的工作机制。二是畅通监督渠道。通过特邀监督员座谈会与“三述”等形式,广泛收集意见和建议,不断改进行业作风。三是改进工作作风。围绕税容风纪、服务效率等方面,进一步加大明查暗访力度,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等问题的发生。四是加强与地方政府的沟通。积极与地方政府联系,坚持勤汇报、勤沟通,争取其对税收工作的指导、理解与支持,特别是在行风评议和党风廉政示范窗口工作中得到了大力支持。

陕ICP备09008499号