为切实加强廉政风险防控管理制度的落实，黄陵县农业局成立由局长为组长，各下属单位行政一把手为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组，并结合局系统工作实际，制定印发《黄陵县农业局党委关于2014年进一步巩固深化廉政风险防控管理制度的实施方案》,及时召开全体干部职工会进行传达学习，全体党员干部职工受教育面达到100%。一是立足实际，全面排查风险点。全体干部职工围绕思想道德、岗位职责、工作业务、权力行使、制度机制以及外部环境等方面存在的风险内容，通过自查、互查、评议等方式共查找出风险点163条。二是组织公示，扩大监督范围。围绕个人和股(室)查找出的廉政风险点，并结合党务政务公开工作，邀请农业系统廉政监督员进行评议，在公开栏上进行公示，充分发挥群众监督作用。三是开展等级评定，严把审核关口。局廉政风险防控机制建设工作领导小组依据个人、科室查找出的风险点造成的危害程度逐一审定，进行等级评定，对不切合实际的要求重新排查定级。四是对照风险点，制定防控措施。领导班子成员、重点岗位和一般工作岗位对照岗位职权，结合履行职责，执行制度实际，制定廉政风险措施132条。与此同时，县农业局还结合纪律教育月、普法教育、党务公开、惩防体系建设等，以群众路线教育实践活动、组织生活会、专题民主生活会等活动为抓手，落实岗位风险教育机制，每年针对易发的农业项目工程发包、资金管理、工程项目招标等开展廉政风险教育，分级落实廉政风险防控管理责任，随时分析研判干部职工队伍思想和廉政动态，定期排查容易发生违纪违规问题的“重点事”和“重点人”。并与信访维稳工作有机结合起来，对重点人群，重点单位的主要领导适时进行提醒，做到防患于未然，有效确保了农业系统大局的稳定。