黄陵县纪委监察委按照“打铁必须自身硬”的要求，狠抓纪检监察干部队伍建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。

一是加强学习教育，坚定理想信念。以党的十九大、新修订的《党章》、十九届二中全会和中纪委二次全会精神等为学习重点，采取集中辅导与个人自学、专题辅导、撰写心得等多种方式，进一步提高政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

二是注重业务培训，提升履职能力。采取召开全县纪检监察业务培训、以会代训、个人自学、上挂下派跟班锻炼和参加上级纪委业务培训等方式，有效发挥“传、帮、带”机制作用，加强对《宪法》、《监察法》、《监督执纪工作规则》等法纪条规的学习，不断提升执纪监督问责能力。

三是规范日常管理，完善监督机制。不断完善纪检监察干部《监督管理暂行办法》、《百分制考核办法》、《黄陵县纪委监察委请销假制度》等内部监督机制和管理制度。建立工作台账，实行量化考核，作为年终考核重要依据。不断提升纪检监察干部监督管理工作，形成靠制度管人、管事、管权的良好机制。

四是强化队伍建设，树立良好形象。强化延安精神、党章党规党纪及廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。要求纪检监察干部带头强化自我约束，把监督执纪权力关进制度笼子；带头落实中央八项规定精神，带头纠正“四风”，模范遵守党的纪律。牢固树立“正人先正己”，打铁还需自身硬的理念，坚持对纪检干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。对不愿为、不敢为、不会为的及时调整岗位；对执纪违纪、以案谋私、失职失责的从严从重查处，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。