今年以来，富县积极完善教育监督机制，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督管理。

　 一是加强党性党风党纪教育。深入开展理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律教育，使党员干部做到严格自律。加强警示教育、示范教育、岗位教育和谈话教育，着力增强教育的针对性。探索新形势下做好廉政教育的途径和方法，建立以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制，增强教育的实效性。

　 二是加强对领导干部行使权力的监督。通过明确岗位职责、严明行为规范、严密工作程序，加强和改进对领导干部行使权力的制约和监督。针对权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，完善防控措施和制度规范，推动权力科学化、规范化、制度化运行。

　　三是坚持抓早抓小。本着对干部负责的态度，全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加强信访监督和诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。

　　四是加大对外宣传力度。坚持正确舆论导向，加强正面宣传，积极应对和引导舆论。加强与媒体联系，及时、准确、深入反映该县党风廉政建设的工作动态、工作措施和工作成效，扩大宣传的覆盖面。开展丰富多彩的廉政文化创建活动，提升宣传的影响力。强化宣传主阵地建设，发挥富县廉政网宣传窗口作用。