为进一步加强街道干部作风纪律，提升干部工作效率和服务水平，5月6日上午，鄜城街道办事处召开干部作风问题"大排查、大整改、大督查”会议，全体领导、干部、大学生村官、社区专职、社区书记、社区主任、居委会书记、主任、居民小组负责人60余人参加。

会上纪委书记赵海亮组织集中学习《鄜城街道开展干部作风问题"大排查、大整改、大督查"实施方案》文件精神。要求街道干部要以“两学一做”为抓手，突出“四个加强”，进一步转变党员干部作风。

一、加强学习。学习方式灵活多样，采取个人自学、夜校集中学习、专题辅导、观看教育片、讨论交流等方式，原原本本学理论、带着问题抓教育整顿、对照先进找不足，进一步坚定党员理想信念，严明政治纪律，强化党性修养。

二、加强宣传。街道及各社区充分利用宣传栏、ＬＥＤ显示屏、横幅标语等媒介，在大力宣传开展干部作风问题"大排查、大整改、大督查"活动的同时，充分运用鄜州之星微信公众号，及时发布教育整顿活动开展情况。

三、加强整治。细化实施计划，明确了四个阶段要以什么样形式开展、要做什么、怎么做、需要完成的工作、达到的目标以及方法步骤，保证了教育整顿活动达到预期效果。街道纪委结合当前街道工作实际，从思想认识不清、能力不足、不敢担当、不愿负责；监管缺失、纪律松懈；不守规矩、权力寻租；环境脏乱、面貌不整的5类突出问题入手。并且活动结束后每人撰写一篇心得体会。

四、加强监督。街道纪委成立干部作风问题"大排查、大整改、大督查"工作督查组，通过受理举报、随机抽查、明察暗访等形式开展督查，启动问责机制，对发现的问题严肃查处、严厉追责、公开曝光，以整顿活动促进当前工作，以工作实绩检验整顿效果，努力营造风清气正，干事创业的良好氛围。

会后，街道办主任赵长江强调，全体干部一定要落实好工作制度，要统一思想、提高认识、明确目标、狠抓落实，进一步形成纪律强、作风硬、干劲足、效率高的良好作风新常态，以高昂的工作热情投身到街道的建设工作中，为各项工作顺利开展打下扎实的基础。