按照基层组织规范化建设的要求，推动从严治党向纵深发展。近期，富县会计管理中心对照《2017年落实党风廉政建设责任制检查考核量化得分表》，对党风廉政建设资料进行规范化整理，为年终廉政考核奠定基础。

一是工作思路清晰明确，人员配备齐全到位。根据县纪委进一步加强各单位党风廉政建设总体要求，会计管理中心明确了一名分管廉政建设领导，确定了一名廉政联络员，对今年以来所有党风廉政建设方面资料进行梳理、归类，对存在问题逐条列出，形成书面资料，落实到每位党员手中，对整改不到位或未有效落实的责令限期整改。

二是基础设施配备到位，制度规范化、标准化。专设了活动阵地，在办公用房紧张的情况下，专门腾出1间房子，进行了维修装饰，专设了党员活动室，并配备了部分设备。完善了“五个一”制度、“三会一课”、“工作人员行为规范”、“党员学习制度”等制度，确保了廉政建设各项活动有序开展。

三是监督管理到位，运行机制健全。监督、检查、整改、落实循环进行。根据党员、群众反馈的意见，形成了书面反馈意见表，针对落实情况，按照严格标准，提升党员干部廉洁自律意识，做到发现问题及时指出，当面批评，确保党员干部廉洁用权，正直做人。