富县:党风廉政引领服务型城管建设

来源:    发布时间: 2017年11月22日   

 

2017年,富县城管局在县委、县政府、县纪委的正确领导下,在纪工委的具体指导下,根据县纪检监察工作会议与县政府廉政工作会议精神,坚持以党的“十八大”精神和习近平系列讲话精神为指导,紧紧围绕我局的中心工作,做到了党风廉政建设与党务、政务工作同时研究、同时部署,通过“抓教育、抓管理、抓落实、抓服务”,全面促进服务型城管建设。

一、抓党风廉政教育,提高干部综合素质

我局深入开展党风廉政教育,始终坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想教育作为首要任务,形成了“三结合一发挥”的学习制度,促进廉洁教育。一是把理论学习和业务学习相结合,牢记党章党规。二是把集中学习和个人自学相结合,做到了集中学习常态化,个人学习主动化。三是把学习和讨论、查找自身问题相结合,在学习中找准方向,在讨论中寻找差距。四是发挥“党员小书包、党建云平台”等载体作用,通过周提醒,月通报的形式,保证了学习效果。通过以上三种途径,让干部认真学习了反腐倡廉的有关理论和各级领导同志关于党风廉政建设的讲话言论,不断学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《三严三实》和县委、政府关于廉洁自律的有关规定,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。

二、抓干部管理,推进队伍作风建设。

我局充分运用“三项机制”,通过建制度,做活动,推措施,内抓管理,外树形象。一是建立竞争上岗制度、“周总结、月讲评、季通报”制度和科级干部业绩台账和实绩档案管理制度3个制度,增强党员干部的责任感和紧迫感,形成了追赶超越的良好氛围。二是开展 “两联系一承诺”、思想纪律作风大整顿活动、“三亮三比三评三争当”3个活动,树立老党员田东光为工作的榜样,让党员承诺履诺公开化、纪律检查常态化、党员标准具体化,充分发挥了党员干部的模范带头作用。三是推出了“一次口头教育、两次书面整改、三次实施处罚”的文明执法程序,并对全体执法人员进行了军训,更换了新式制式服装,执法中尽可能不用暂扣等强制措施,减少与执法对象直接冲突,树立了良好的社会形象。

三、抓廉政制度落实,营建良好监督氛围。

一是将党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。平时主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,局领导还定期组织检查、指导、督促局属各单位党风廉政建设的工作部署和落实情况,召开党风廉政建设责任制工作通气会,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进局党风廉政建设。二是领导班子成员带头遵守党的纪律,保证政令畅通。自觉做到生活上不超标,坚持管好自己,管好子女亲属,管好身边工作人员。在作出重大决策时,充分发挥民主,必须经我局领导集体研究作出决定,集思广益,不搞一言堂。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不能做。三是严格落实“收支两条线”规定及“五笔会签”制度,严格执行各项经费使用标准,杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”,无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。四是实行政务公开。我局紧紧抓住县政府开展政府信息公开工作契机,大力推行政务公开、事务公开,将我局的职责职能、审批事项、工作动态等内容及时在市政府门户网站上予以公布,方便群众查询,接受社会监督,从而大大提高了行政效率,起到了较好的社会效果。五是深入开展“群众和服务对象监督评价权力部门和窗口”活动。按照纪委对开展活动的要求,制定了实施方案,聘请监督人员,并公布上墙,在局办公室、下属单位办公室、燃气股设置了评价表册发放点,为前来办事的群众发放评价表,做好登记,接受群众及服务对象的评价监督。同时在单位院落设置了意见征求箱。

四、抓服务质量,建设服务型城管。

我始终以解决群众反映的问题,提升服务水平为检验工作实绩的唯一标准,推行“一线工作法”,党员干部带头深入群众,了解和发现问题,落实举措,全力为群众排忧解难,突出服务型城管建设。一是将党员干部放在中队长、股长位置上,发挥带头作用,条块管理、量化考核、奖惩激励,着力解市容市貌、环境卫生和园林绿化方面的突出问题,做到城市管理在时间和空间上全覆盖,提升城市精细化管理水平。二是推出便民措施,贴心服务群众。简化燃气备案手续,取消燃气通气检查费收费,让群众少跑路得实惠;按照“疏堵结合”原则设立了临时早市、晚市3处,既方便了群众生活又可以统一管理;对7座公厕按照“二类公厕”标准进行升级改造,增设2处移动公厕,改善如厕环境,方便群众如厕;在全市县城中率先引进共享单车,方便群众出行;对城区突出路面的井盖进行改造,消除了群众出行安全隐患等。我局以服务促管理,城区人居环境保持在较高水平,顺利通过了国家卫生县城和省级文明城市验收,得到了群众的认可。

 



富县:党风廉政引领服务型城管建设
来源:    时间:2017年11月22日

 

2017年,富县城管局在县委、县政府、县纪委的正确领导下,在纪工委的具体指导下,根据县纪检监察工作会议与县政府廉政工作会议精神,坚持以党的“十八大”精神和习近平系列讲话精神为指导,紧紧围绕我局的中心工作,做到了党风廉政建设与党务、政务工作同时研究、同时部署,通过“抓教育、抓管理、抓落实、抓服务”,全面促进服务型城管建设。

一、抓党风廉政教育,提高干部综合素质

我局深入开展党风廉政教育,始终坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想教育作为首要任务,形成了“三结合一发挥”的学习制度,促进廉洁教育。一是把理论学习和业务学习相结合,牢记党章党规。二是把集中学习和个人自学相结合,做到了集中学习常态化,个人学习主动化。三是把学习和讨论、查找自身问题相结合,在学习中找准方向,在讨论中寻找差距。四是发挥“党员小书包、党建云平台”等载体作用,通过周提醒,月通报的形式,保证了学习效果。通过以上三种途径,让干部认真学习了反腐倡廉的有关理论和各级领导同志关于党风廉政建设的讲话言论,不断学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《三严三实》和县委、政府关于廉洁自律的有关规定,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。

二、抓干部管理,推进队伍作风建设。

我局充分运用“三项机制”,通过建制度,做活动,推措施,内抓管理,外树形象。一是建立竞争上岗制度、“周总结、月讲评、季通报”制度和科级干部业绩台账和实绩档案管理制度3个制度,增强党员干部的责任感和紧迫感,形成了追赶超越的良好氛围。二是开展 “两联系一承诺”、思想纪律作风大整顿活动、“三亮三比三评三争当”3个活动,树立老党员田东光为工作的榜样,让党员承诺履诺公开化、纪律检查常态化、党员标准具体化,充分发挥了党员干部的模范带头作用。三是推出了“一次口头教育、两次书面整改、三次实施处罚”的文明执法程序,并对全体执法人员进行了军训,更换了新式制式服装,执法中尽可能不用暂扣等强制措施,减少与执法对象直接冲突,树立了良好的社会形象。

三、抓廉政制度落实,营建良好监督氛围。

一是将党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。平时主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,局领导还定期组织检查、指导、督促局属各单位党风廉政建设的工作部署和落实情况,召开党风廉政建设责任制工作通气会,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进局党风廉政建设。二是领导班子成员带头遵守党的纪律,保证政令畅通。自觉做到生活上不超标,坚持管好自己,管好子女亲属,管好身边工作人员。在作出重大决策时,充分发挥民主,必须经我局领导集体研究作出决定,集思广益,不搞一言堂。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不能做。三是严格落实“收支两条线”规定及“五笔会签”制度,严格执行各项经费使用标准,杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”,无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。四是实行政务公开。我局紧紧抓住县政府开展政府信息公开工作契机,大力推行政务公开、事务公开,将我局的职责职能、审批事项、工作动态等内容及时在市政府门户网站上予以公布,方便群众查询,接受社会监督,从而大大提高了行政效率,起到了较好的社会效果。五是深入开展“群众和服务对象监督评价权力部门和窗口”活动。按照纪委对开展活动的要求,制定了实施方案,聘请监督人员,并公布上墙,在局办公室、下属单位办公室、燃气股设置了评价表册发放点,为前来办事的群众发放评价表,做好登记,接受群众及服务对象的评价监督。同时在单位院落设置了意见征求箱。

四、抓服务质量,建设服务型城管。

我始终以解决群众反映的问题,提升服务水平为检验工作实绩的唯一标准,推行“一线工作法”,党员干部带头深入群众,了解和发现问题,落实举措,全力为群众排忧解难,突出服务型城管建设。一是将党员干部放在中队长、股长位置上,发挥带头作用,条块管理、量化考核、奖惩激励,着力解市容市貌、环境卫生和园林绿化方面的突出问题,做到城市管理在时间和空间上全覆盖,提升城市精细化管理水平。二是推出便民措施,贴心服务群众。简化燃气备案手续,取消燃气通气检查费收费,让群众少跑路得实惠;按照“疏堵结合”原则设立了临时早市、晚市3处,既方便了群众生活又可以统一管理;对7座公厕按照“二类公厕”标准进行升级改造,增设2处移动公厕,改善如厕环境,方便群众如厕;在全市县城中率先引进共享单车,方便群众出行;对城区突出路面的井盖进行改造,消除了群众出行安全隐患等。我局以服务促管理,城区人居环境保持在较高水平,顺利通过了国家卫生县城和省级文明城市验收,得到了群众的认可。

 



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