富县果业局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，把责任制全面落实贯穿到党风廉政建设各项工作中。为确保党风廉政建设责任制有效落实，分四步狠抓落实，强化领导干部责任担当。

一是开展党员“亮身份、践承诺”活动，切实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

二是定期开展主要领导讲廉政党课，强化廉政学习理念，打造学习型组织、廉洁型班子。

三是始终把制度建设作为党风廉政建设的重中之重，坚持用制度管人、管物、管事，建立健全各项管理制度，制定了《富县果业局2017年度技术员包抓苹果示范园管理及考核办法》、《富县果业局机关工作人员考核办法》、《富县果业局机关后勤财务制度》、《富县果业局公务用车管理制度》等规范机关管理。

四是建立健全领导班子议事原则和决策程序，在人事调整、大额资金使用、单位重大事项上实行民主决策。