今年以来，富县扶贫办严格落实党风廉政建设责任制，以强化干部作风建设为抓手，以解决群众反映强烈的突出问题为重点，强化制度落实，推动全办党风廉政建设工作顺利开展。

履行“一岗双责”职能，落实党风廉政责任制。把党风廉政建设和反腐败工作与单位本职工作同部署、同检查、同落实，并将此项工作摆上重要议事日程。召开了专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，按照“一岗双责”的要求，对工作任务进行细化分解，并与各主管领导明确了党风廉政建设责任，形成一级抓一级，一级带动一级的党风廉政建设责任制。

强化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。利用党支部中心组学习、工作例会等，组织党员干部学习《廉政准则》和中纪委及省、市、县纪委有关会议精神，不断强化反腐倡廉学习教育。同时认真抓好廉政风险防范。早发现、早提醒、早纠正“三早”预警工作，对少数干部在党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，采取个别谈话、例会点醒等形式及时予以提醒警示。

扎实推进作风建设。狠抓机关管理，完善会议会务、合理控制车辆运行、公务接待、日常办公等经费支出;完善目标考核办法，细化分解目标任务到各科室，将责任落实到每一位干部，切实提升工作效能;坚持每天上下班签到考勤制度，不定期对干部值班情况进行查岗，将机关干部的出勤到岗情况与个人年度考核挂钩，对个别干部不作为、慢作为等消极现象进行整治，干部作风明显好转，确保了全年各项工作顺利完成。