今年以来，富县纪委针对当前乡镇纪委在查办案件中存在的查办案件数量偏少、结案质量参差不齐、乡镇纪委人员业务能力不强等实际情况，通过四种措施，进一步提高乡镇纪委办案质量。截止目前全县11个乡镇(街道)立案45起，结案42起，结案率达93.3%。

开办培训班，提高基础业务能力。不定期举办基层纪检干部查办案件业务培训班，培训内容分为“学习法律法规”“夯实理论基础”、“纪检监察业务流程”3个单元，由相关业务科室负责人授课，现场解答纪检干部在实际工作中遇到的问题，并对纪检干部提出的问题逐一进行详细的解答。培训结束时进行现场测试。通过测试，旨在及时检验培训效果，提醒并督促纪检监察干部履行好监督责任，牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分条款，提高岗位履职尽责能力。据悉，还将对测试不及格的纪检监察干部在全县进行通报批评。

跟班办案，提高办案质量。针对乡镇纪检监察干部实际办案经验不足的状况，采取定期抽调乡镇纪检干部轮流到县纪委跟班协助办案，及时加强现场指导，通过参与办案、面对面实战指导、学习办案业务基本知识，积累经验，快速提升了全县乡镇纪委办案人员的办案素质。

严格把关案件质量，提高结案率。富县落实“乡案县审”制度，要求乡镇自办案件必须报送县纪委案件审理室进行二次审理，严格从事实、证据、定性、量纪等方面进行把关。同时实行办案协作区制度，把全县11个乡镇划分为3个办案协作区，每个协作区由一名县纪委常委包抓，包含2至4个乡镇，配备6至8名人员。对疑难复杂、查处难度较大的案件进行集中办理，对严重侵害基层群众利益、社会影响面较大的案件，实行区与区协作办案，有效集中了办案资源，增强了案件突破能力，提高了办案质量和成案率。

办案责任追究向乡镇延伸。严格落实“一案双查”制度，对乡镇纪委有案不报、压案不查、查而不实以及办案过程中跑风漏气、以案谋私办“关系案、人情案”等违反纪律和规定的行为，严格追究有关责任人及主管领导责任。把乡镇纪委办案工作与干部年终考核挂钩，对办案作风不实、工作不力的案件主办人，实施一票否决;性质严重造成恶劣社会影响的，依法依纪实施责任追究。