随着经济的快速发展和城市的迅速扩张，部分城市周边村集体经济也较大地发展起来，延安市富县茶坊镇纪委、监察室锐意创新，多管齐下，加强监督，为全镇营造了良好的廉洁社会氛围。

强化创新意识在集体资产管理上下功夫

在观念上创新。牢固树立群众利益至上的观念，坚持从实践科学发展观和构建和谐社会的高度，把解决损害群众利益的突出问题作为开展工作的出发点和落脚点。

在工作形式上创新。通过纪委领导信访接待日、热线电话等诉求渠道，采取民意调查、对话制度、领导定期深入基层一线等方式了解群众的意见和呼声，对遇到的一些重大问题与矛盾，要积极协商并给予妥善处理。

在机制上创新。切实做好村账镇审、村账镇管工作，对经济总量、日常开支较大的村，坚决实行“三资代管”、村会计报账制度，对其不合理开支要坚决不予报销，同时，协调组织、农办等部门对其“四议两公开”工作法落实情况进行监督，从财务开支上促进村民自治等制度落实。

在制度上创新。按照以人为本的原则和科学发展观的要求，通过推进“政务公开”、“村务公开”，解决民主管理问题;各村每月开支，要定期在公开栏公布每笔开支经手人、开支理由，从而发动群众监督，用实实在在的工作取信于群众。

强化宗旨意识在从严治党上大胆创新

茶坊镇纪委、监察室认真履行职能，对村主要干部的教育、管理和监督上有创新。首先，加强教育。以思想道德建设为核心，努力使教育内容体现时代特点，不断改进教育方法，增强教育实效，使党员干部在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。其次，加强管理和监督。通过体制、制度创新，进一步加强党内监督，建立健全依法行使权利的制约机制和监督机制，保证为群众掌好权、用好权，使每一个领导干部都主动严格按党纪规范自己的言行，始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持共产党人的本色，始终站在时代的前列。召开村支书、主任述廉会议，利用廉政夜校进行倡廉教育，上级各种纪检信息通报及时传达到各村干部手中，尤其是涉及村级干部违纪的典型案例，可以在各村党员大会上通报，以起到警示、震慑作用。

强化责任意识为经济发展保驾护航

茶坊镇纪委、监察室是纪检监察队伍的最基层组织，始终把整治发展软环境作为一项重点工作来抓，为经济建设、项目推进创造宽松舒适的环境。一是积极推行服务承诺制。在工作中，认真抓好承诺的兑现，取信于民。二是进一步规范村民福利发放行为。各村委、社区必须认真执行中央”八项规定”要求，向村民居民发放福利要认真监督，明确发放范围，坚决杜绝借发福利之名给党员干部谋私利。三是深入开展民意调查，积极征求辖区群众、项目建设方、人大、政协代表等群体的建议意见，及时研究在影响发展环境等方面存在的有关问题，有效解决表现突出、有一定影响的案、事件，加强对村级主要领导的监督检查。