今年富县果业局以党风廉政示范点建设工作为抓手，以“三结合、两深入”工作为重点，有力地促进了业务工作较好地开展。

“三结合”:一是把“严于律己”与“机关作风建设”结合起来。果业局制定《富县果业局2015年机关工作人员考核办法》，从德能勤绩等方面确定考核内容，进一步增强了机关工作人员的事业心和责任感，调动工作积极性和主动性，树立良好的机关形象。

二是把“谋事要实”与“业务工作”结合起来。通过制定《富县果业局业务人员包抓乡镇和苹果示范园管理办法》贯彻落实全县经济工作会议精神，落实包抓乡镇责任，确保全面完成苹果示范园包抓和果业生产任务。

三是把“创业要实”与“果农服务”结合起来。通过制定《关于业务干部包抓苹果示范园的考核办法》，落实了乡镇果业工作的督察检查，生产指导与调研，技术培训，示范园建设等工作。

“两深入”:一是“深入果园”。就是要求果业技术干部，扑下身子深入到果园，及时掌握果园生产中存在的问题，指导果农按季节搞好刻牙、拉枝、修剪、病虫害防治等工作;

二是“深入果农户”。就是要求果业技术干部，在下乡时要深入到农户，和果农面对面交流，及时了解果农生产生活中存在的困难和问题，从而能够发现问题，解决问题。最后达到果园增产、农民增收的目的。