富县为推动纪检监察系统“三转”工作，通过建立约谈机制，督促党委落实主体责任、纪委落实监督责任。截至目前，该县所有纪检组长(纪委书记)均已不再分管其他工作，都能集中精力抓好主责主业。

一是制度保障，形成有利于“三转”的工作机制。先后出台《中共富县县纪委关于建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见的通知》、《中共富县县委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》、《富县党员干部问题线索统一管理和分析排查实施办法》、《关于在农村基层建立案件查办协作工作制度的意见(试行)》等制度，构建起落实“三转”、回归主责主业的制度体系和保障机制。

二是上下协同，形成有利于“三转”的工作态势。该县纪委除定期向县委报告工作开展情况外，还与县委组织部、各单位党委(党组)反复沟通，争取他们对纪检监察干部聚焦主业、兼职专项清理等工作给予支持。针对少数单位党委(党组)没有按要求支持纪检干部“三转”工作，导致纪检干部兼职过多问题，已约谈提醒6家单位主要负责人、发函10余份，督促“三转”落实。

三是强化培训，形成有利于“三转”的履职能力。围绕查信办案、监督检查等主题集中专题培训5批，全县纪检监察干部100余人次参加培训，提高了履职能力。同时建立跟班学习制度，启动“专案组+协作片”工作机制，加强定岗轮训、以案代训、个案指导，在实践中着力提升基层纪检干部的办案能力