为做好吉子现镇村民委员会换届选举工作，吉子现镇纪委认真履职履责，宣传换届纪律，加强监督检查，以涉选矛盾纠纷排查化解工作为突破口，最大限度的消除影响村委会换届选举的不稳定因素，全力营造安定有序的环境。
    一是加强换届选举工作纪律宣传，增强广大村民及有关工作人员的法制意识，教育引导干部自觉抵制各种不正之风。同时，利用宣传栏、广播、标语等广泛宣传《村民委员会组织法》、《选举法》等法律法规，向群众解释选举办法、规程及相关法律法规，引导选民遵守换届选举工作纪律，正确行使自己的民主政治权利。
    二是深入摸排涉选矛盾纠纷隐患。镇纪委依托走访摸排，组织干部深入村组，及时掌控各类不稳定因素，尽快摸清矛盾双方的利益诉求，尽全力将矛盾纠纷化解在村组，对一时不能化解的矛盾纠纷，上报镇党委、政府，协调解决。
    三是镇纪委敞开大门公开接访，为群众反映诉求提供方便，积极引导群众依法理性地表达诉求。高度重视解决初信初访，带着感情受理好、答复好、解决好群众反映的诉求，确保把信访问题解决在首办首接环节。在换届期间，每周安排1名坐班领导在党政办公室接访，确保来上访人员反映的问题得到及时妥善化解。对重点人员采取约访、下访的形式，全面了解他们的思想动向，通过各种措施促进问题得到及早解决。
    四是开展涉选纠纷风险评估。建立涉选纠纷风险评估机制，对各村换届选举形势进行即时风险评估，对风险等级较高的村，由片长、驻村干部做好管控工作，严格落实管控措施，确保纠纷隐患不激化、不扩大。并制定突发事件应急处置预案，切实增强应急处突能力。
    目前，共排查出3起矛盾纠纷，2起已经协调解决，1起正在调查中。