一年来，茶坊镇纪委围绕中心、服务大局，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，不断深化反腐倡廉工作格局，加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。

一是年初制定了《党风廉政建设工作计划》和《党风廉政建设领导责任分工》，党委书记亲自问、亲自抓、亲自督办。二是以严肃作风纪律为主线，通过标语、宣传栏、远程教育等形式加强党风廉政宣传教育，全年组织镇村两级干部集中学习党风廉政相关知识共2次，使得党员干部的作风得到改善，群众参与监督的主动性增强。三是制定了《公务接待》、《公车管理》、《便民服务》等制度，切实压缩了“三公”经费支出，严肃纠正和查处了党员干部中存在的不正之风和违纪违法行为。今年共实施“三问”16件，警示训诫17人，办案7件，处理党员干部16人，在党员干部中产生了极大的震慑作用。如，在查办黄甫店村杜东久等反映该村干部将“两路”7%改造款20余万元，挪用一事后茶坊镇纪委第一时间介入调查，将20余万改造款及时追回并兑付给各户，并对村书记杜建锋、村主任杜广平、村会计薛军平分别都给予了严重警告处分，得到村民一致认可，取得良好效果。四是注重干部8小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守中、省、市、县对作风、廉政等方面的有关规定。亮点工作：1、在便民服务大厅设立了固定信访受理窗口。安排人员接访，建立信访登记台账，在单位醒目位置设立了“站所及窗口服务单位”意见受理点，每日由专人负责收集服务对象对各站所及窗口服务单位的意见建议。由镇纪委以两联信的形式反馈各站所要求限期落实自查整改。达到更好服务群众的目的。2、严格公车管理。非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。杜绝随意包车的现象，节假日期间公车钥匙一律上交并给车门上封条，公车费用和往年相比有明显下降。3、实行重大事项报告制度。凡是干部职工有关个人事项都以书面形式进行申报，由镇纪委给予批复后方能办理。减少了以过事为名义收钱敛财行为的发生。