甘泉“七项专项治理”解决党风政风突出问题

来源:    发布时间: 2014年10月31日   
  面对群众反映强烈的突出问题,甘泉县不回避、不逃避,积极回应社会关切,经过对突出问题详细调研,在全县深入开展“七项专项”治理,出“重拳”、下“猛药”根治 “沉疴”,全力解决党风政风突出问题。一是开展违反“八项规定”专项治理。县委出台贯彻落实八项规定“实施意见”对调查研究、会议活动、会风文风、出访考察、勤俭节约提出硬性要求。县政府出台《机关事业单位差旅费管理办法补充规定》,对于领导干部的差旅审批、交通、食宿、报账等提出了新要求,并提出勤俭节约奖励政策。县纪委制定《贯彻落实“八项规定”监督检查办法(试行)》,进一步划定行为准则红线,同时加大监督检查力度,半年共进行明察暗访24次,纠正问题14个。二是开展土地领域突出问题专项治理。制定下发文件,以“两违”整治后存在的问题为突破口,严肃查处违法占地案件,对8名责任人给予了政纪处理。三是开展企事业单位招聘、公益性岗位招录中徇私舞弊及“空中飞人”专项治理。深入进行了自查,召开相关单位联席会议,明确了各自监管职责,积极构建联合监管的长效机制。四是开展公共服务行业和窗口单位作风问题专项治理。向社会公布举报投诉电话,加大了监督检查和明察暗访力度,对1个违纪单位进行了问责。五是积极开展纪检监察系统会员卡专项清退活动。将清退范围延伸到纪委委员,全县78名纪检监察干部全部进行了会员卡零持有报告,确保不漏一人、不漏一卡。六是深入开展公职人员违规借贷专项治理。615名有贷款的公职人员按要求填写了排查表,核查工作全面开展。七是深入开展纠风领域专项治理。加强对药品“三统一”、食品药品安全、医疗服务不正之风、教育乱收费、公路“三乱”等重点民生领域不正之风的治理力度,对群众举报反映的11起教育乱收费进行了查处,共处理领导干部8人。加大公务用车问题专项治理力度,向全县转发了市纪委《关于严格节假日期间公务用车管理的通知》,调整了公务用车问题专项治理领导小组,制定了全县公务用车审批表,对全县各部门单位公务用车进行了登记造册,联合县交警队对公车使用管理情况进行了2次突击检查。同时,积极巩固和深化去年开展的各项专项治理成果。依托人力资源综合监管平台和年检制度,严查“吃空饷”行为,查处长期请假人员6人,解除劳动关系1人,停发工资待遇3人,对1名副科级干部进行了免职处理;严格领导干部婚丧嫁娶操办事宜和外出考察学习审批监管,共对16名领导干部婚丧嫁娶事宜和8名外出学习考察干部进行了全程监督,对群众反映存在大操大办问题的1名领导干部进行了查处,切实解决了一批群众反映的突出问题,有力促进了党风政风的进一步好转。


 
甘泉“七项专项治理”解决党风政风突出问题
来源:    时间:2014年10月31日
  面对群众反映强烈的突出问题,甘泉县不回避、不逃避,积极回应社会关切,经过对突出问题详细调研,在全县深入开展“七项专项”治理,出“重拳”、下“猛药”根治 “沉疴”,全力解决党风政风突出问题。一是开展违反“八项规定”专项治理。县委出台贯彻落实八项规定“实施意见”对调查研究、会议活动、会风文风、出访考察、勤俭节约提出硬性要求。县政府出台《机关事业单位差旅费管理办法补充规定》,对于领导干部的差旅审批、交通、食宿、报账等提出了新要求,并提出勤俭节约奖励政策。县纪委制定《贯彻落实“八项规定”监督检查办法(试行)》,进一步划定行为准则红线,同时加大监督检查力度,半年共进行明察暗访24次,纠正问题14个。二是开展土地领域突出问题专项治理。制定下发文件,以“两违”整治后存在的问题为突破口,严肃查处违法占地案件,对8名责任人给予了政纪处理。三是开展企事业单位招聘、公益性岗位招录中徇私舞弊及“空中飞人”专项治理。深入进行了自查,召开相关单位联席会议,明确了各自监管职责,积极构建联合监管的长效机制。四是开展公共服务行业和窗口单位作风问题专项治理。向社会公布举报投诉电话,加大了监督检查和明察暗访力度,对1个违纪单位进行了问责。五是积极开展纪检监察系统会员卡专项清退活动。将清退范围延伸到纪委委员,全县78名纪检监察干部全部进行了会员卡零持有报告,确保不漏一人、不漏一卡。六是深入开展公职人员违规借贷专项治理。615名有贷款的公职人员按要求填写了排查表,核查工作全面开展。七是深入开展纠风领域专项治理。加强对药品“三统一”、食品药品安全、医疗服务不正之风、教育乱收费、公路“三乱”等重点民生领域不正之风的治理力度,对群众举报反映的11起教育乱收费进行了查处,共处理领导干部8人。加大公务用车问题专项治理力度,向全县转发了市纪委《关于严格节假日期间公务用车管理的通知》,调整了公务用车问题专项治理领导小组,制定了全县公务用车审批表,对全县各部门单位公务用车进行了登记造册,联合县交警队对公车使用管理情况进行了2次突击检查。同时,积极巩固和深化去年开展的各项专项治理成果。依托人力资源综合监管平台和年检制度,严查“吃空饷”行为,查处长期请假人员6人,解除劳动关系1人,停发工资待遇3人,对1名副科级干部进行了免职处理;严格领导干部婚丧嫁娶操办事宜和外出考察学习审批监管,共对16名领导干部婚丧嫁娶事宜和8名外出学习考察干部进行了全程监督,对群众反映存在大操大办问题的1名领导干部进行了查处,切实解决了一批群众反映的突出问题,有力促进了党风政风的进一步好转。