甘泉县从今年初开始，县乡两级机关“倾巢出动”下基层调研走访，深入开展“转作风、重实效、惠民生”主题实践活动，包村联户解民忧。截至目前，累计进村入户领导干部1.8万人次，投入资金3700余万元，资助化肥198.6吨，生产农具36台，协调劳务输出3987人次，为群众办实事好事2180件。

　　县委书记任小林、县长苏醒仁带头下乡驻村，调研走访，慰问困难群众，召开村干部、群众代表座谈会，与干部群众一起学习党的十八大和中央1号文件精神，面对面倾听他们对县委县政府的意见建议，协调解决实际困难。各级领导干部纷纷响应，走出机关、放下“架子”、深入基层，沉下身子抓落实。

　　该县把“百个部门包村，千名领导干部下乡”和“群众想什么、盼什么、需要干部干什么”活动作为推进“转作风、重实效、惠民生”主题实践活动、践行群众路线的有力抓手，狠抓包村实效。给全县150个机关的1064名领导干部压上包扶117个村（其中贫困村91个）和655户重点贫困户的包扶担子，实现了机关干部包村联户全覆盖。首期“群众想什么、盼什么、需要干部干什么”活动，就收集到群众意见、建议1447条，梳理归类为4大类17个方面253个问题，其中一般问题118个，较难问题77个，困难问题58个，各级领导干部已帮助群众解决问题212件，未解决问题已分级分类建立台账，相关责任人已分别作出承诺，正在分层分批逐步解决。目前，二批活动陆续开展。

　　为了确保下基层的实效，该县配套出台暂行办法，规定党政机关事业单位负责人每月下乡驻村不少于7天，每个包村单位包村干部每年驻村时间不得少于90天，其他下基层活动的机关干部，原则上每月到村上不少于4天，全年累计不少于40天，若遇极端天气，应24小时驻村。在驻村期间，要遵守廉洁自律各项规定，不给群众增加任何负担。县委考核组每周一考核，每周一通报。

　　现如今，全县所有领导干部工作重心下移，深入一线，积极打造一条干群联系零距离的绿色通道，把传统的说教式、空泛的“群众工作”概念变成一台台看得见的实事、一份份沉甸甸的责任。