党的十九大以来，延川县严格按照党中央和省市委关于全面从严治党的部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，不断推进全面从严治党向纵深发展，为全县经济社会发展提供了坚强的政治保证。

一、坚持把党的政治建设摆在首位，不断增强党员干部“四个意识”。

延川县始终把党的政治建设作为党的根本性建设，教育引导党员干部自觉践行“四个意识”，始终保持对党绝对忠诚，做到“两个维护”。一是严格落实管党治党责任。县委常委会严格落实从严治党主体责任，带头制定了党建工作责任清单和任务清单，班子成员认真履行“一岗双责”，结合职责分工制定了各自的“两个清单”，同时指导全县各党委（党组）研究制定领导班子及其成员的“两个清单”，推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。坚持书记抓、抓书记，出台了党委书记抓党建责任追究“硬十条”，严格落实重点部门、镇街主要负责同志抓基础党建述职评议会制度，邀请县级领导、“两代表一委员”进行了现场评议，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。二是严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2018年，县委召开了20次常委会会议，第一时间传达学习贯彻党中央重要会议、重大决策和省市委部署要求，推动经济社会追赶超越。通过深入开展冯新柱案“以案促改”工作和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题沉痛教训，扎实开展了总书记回信寄语和批示指示精神贯彻落实情况“回头看”，以实际行动体现“四个意识”，坚决做到“两个维护”。三是严肃党内政治生活。县委常委班子严格执行民主集中制，坚持集体领导原则和常委分工负责制，坚决贯彻执行“三重一大”集体决策制度，切实做到了民主和集中的有机统一。修订完善了《县委常委会议事规则》，进一步规范了议事规则和程序。高标准召开了2018年度民主生活会，认真开展批评和自我批评，制定问题整改台账，扎实推进整改落实。县委常委能够严格执行外出报备、个人重大事项报告等制度，自觉接受组织和群众监督。

二、坚持正确选人用人导向，充分发挥党员干部干事创业活力。

针对全县部分干部作风不实、庸政懒政不作为等问题，县委坚持全面从严选用管理干部，延川县积极推行“一线用人法”，把新时代好干部标准落到实处。一是树立鲜明的用人导向。倡导有为才有位，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，注重在一线培养干部、使用干部，对在脱贫攻坚、党的建设、招商引资、项目建设、生态环境、综治维稳等重点领域作出突出贡献的干部，予以优先提拔使用，激励引导干部到一线建功立业。二是认真落实“三项机制”。着眼调动保护干部干事创业积极性，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚决把不敢担责、不愿做事、不会干事的干部调整下去。2018年运用“三项机制”调整干部45人，将工作实绩突出的13名干部提拔或调整到重要岗位，将表现突出的岔口村第一书记破格提拔任用，提拔使用优秀“第一书记”16名；同时对工作不力或不胜任现职的15名干部予以免职。三是强化干部队伍管理。创新开展以“县委带头、创建一流基层党组织，常委带头、创建一流党员队伍”为主要内容的“双带双创”活动，县委和县委常委带头转变作风，带头履职尽责，带头抓党建工作，基层党组织建设全面加强，干部作风明显转变。坚持用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小抓苗头，2018年运用“第一种形态”处理659人次，及时对党员干部进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢了“第一道防线”。

三、坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪。

延川县坚持打好作风建设持久战，持续加大惩治腐败力度，不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。一是坚决纠正“四风”。严格落实《县委常委会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，深挖彻查隐形变异的“四风”问题，严肃查处顶风违纪行为，不断巩固深化作风建设成效。围绕脱贫攻坚、营商环境、污染防治、扫黑除恶等方面工作开展专项治理，共查处问责了881人，推动党风政风明显好转。二是充分发挥巡察利剑作用。2018年，县委进一步加大巡察工作力度，通过常规巡察和专项巡察相结合，对14个部门履职情况和脱贫攻坚、农村换届工作进行了政治巡察，移交处理各类问题线索185条。今年3月，县委巡察办正式挂牌，巡察队伍力量全面增强，为实现高质量巡察监督全覆盖提供了有力支撑。三是加大执纪审查力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦重要岗位和关键少数，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，始终保持反腐败高压态势。2018年，共处置问题线索862件，立案审查调查209件，党纪政务处分222人。