为了切实维护群众利益，把监督执纪问责的压力传导到农村基层。延川县纪委把提高镇街纪委执纪审查作为纪检监察工作的中心环节，明确责任，倒逼责任落实，夯实基础，完善保障机制，落实制度，拓宽案源线索。2017年全县8个镇街纪委共查办案件104件，同比增长130%，镇街纪委办案总数占全县办案总数的61.5%。2018年1至5月份，全县镇街纪委共查办案件32件。

一、抓责任落实。明确了各镇街书记为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，并把执纪审查工作例入考核的重要一项。每一季度通报一次执纪审查工作情况，每半年进行一次小结，对执纪审查工作落后的镇街党委书记和纪委书记进行约谈，并帮助他们查找不足，分析原因，寻找对策，使其树立不查案就是失职、查不好案就是渎职的思想，真正形成不查案对人民群众没有说服力，纪检监察机关就没有生机和活力的共识。通过责任的倒逼落实，后进的镇街也在很短的时间内实行了赶超，使得各镇街执纪审查工作有了整体的突破。

二、抓人员配备。针对镇街纪委书记分管工作过多、纪检监察干部兼而不专等问题，延川县纪委于2013年专门下发了文件，要求镇街纪委书记必须专职专用，不再分管其他业务，每个镇街至少配备了2名专职的纪检监察干部，夯实了基层纪检监察工作力量，确保了基层办案工作的有力开展。

三、抓素质提高。针对镇街办案工作人员业务水平较低的实际，县纪委先后组织镇街纪委工作人员进行了40余次业务培训，采取到县纪委机关跟班学习、派业务骨干到镇街手把手指导、组成办案协作区等方式，全方位提高基层办案工作人员的业务水平，截止目前，镇街办案人员都具备独立办案能力，为基层违纪违法案件的及时有效查处提供了人力保障。

四、抓资金投入。县纪委积极协调，落实了镇纪检干部每月人均220元的办案津贴，补贴发放与办案数量、质量挂钩，实行绩效考核。配备了笔记本电脑、便携式打印机等办案设备，2016年至2017年县纪委预算经费中挤出108.2万元，根据绩效考核，分别拨付给每个镇、街道党委、中心社区，用于支持镇纪委案件查办工作。这一举措极大地调动了纪检干部的工作积极性，有力地推动了各镇街办案办案数量和质量都有了跨越式的突破。查处了文案驿镇高家坪行政村高江违反政治纪律，担任庙会会长，给予留党察看处分；查处了永平镇佘家榻村村主任张元违法群众纪律，领取了退耕还林补贴7950元，给予党内严重警告处分。