近年来，延川县纪委注重对党员领导干部的廉洁教育，针对新提拔任用和交流岗位的领导干部，县纪委采取任前廉政法规考试、任前廉政教育、任前廉政谈话、签订目标责任书等措施，打好领导干部任职廉政“预防针”，强化对新提拔干部的强化廉洁自律意识。

一是组织好一场任前廉政考试。对于每次新提拔和交流岗位的领导干部，延川县纪委从出题、印题、审核、考试等环节层层把关，并将最新党内法律法规融入试题之中，严肃、严格组织好每一场廉政法规考试。二是开展好一次任前廉政教育。针对新提拔和交流岗位的领导干部，延川县纪委强化任前廉政教育。组织重温入党誓词，观看警示教育片《镜鉴》、《贪官泪雨》等，接受梁家河“担当课堂”和“乾坤湾清水衙门干净教育基地”教育。三是召开好一次集体任前廉政谈话会。对于每一次新提拔和交流岗位的领导干部，县纪委都会认真召开一次由县委常委、纪委书记，县委常委、组织部长，县纪委常委参加的集体任前廉政谈话会，对新提拔和交流岗位的领导干部上好第一堂廉政课，强化党的纪律规矩意识。四是签订好一份任前廉政目标责任书。在廉政考试、廉政教育、集体谈话的基础上，县纪委都会与每一位新提拔和交流岗位的领导干部签订一份任前廉政目标责任书，强化廉洁从政意识。