2017年以来，延川县纪委坚持把自身建设摆在更加突出的位置，按照打铁还需自身硬的要求，通过创新监督方式方法，多方发力，坚决防止“灯下黑”，全力打造“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍。

一是狠抓教育，筑牢思想防线。为不断提升纪检监察干部思想防线，为纪检监察干部“补钙强身”。延川县纪委注重抓好警示教育常态化，利用正反典型，实现警示教育双重震慑的作用，切实把警示教育作为加强纪检干部队伍学习的一种教育方式，作为筑牢思想和纪律防线的重要工作。

二是狠抓业务，促能力素质提升。纪检监察干部处于反腐第一线，只有苦练内功、提升素质，才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。为推进学习常态化，加强纪检队伍对业务知识学习，坚持每周一集中学习讨论，紧紧围绕监督执纪工作规则、剖析重点疑难案件等内容，进一步提高纪检干部履职能力和综合素质。

三是狠抓严监督，清理门户零容忍。积极践行“四种形态”，加强日常监督管理，对纪检监察干部身上的问题，该提醒的及时提醒，该教育的及时教育，做到抓早抓小、防患未然。加强对执纪履职的监督检查，抓典型、抓个例，对破坏纪律和规矩的，发现一起查处一起。真正做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管、长抓长管，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。