2016年，延川县纪委严格贯彻落实省纪委十二届六次全会和市纪委四届八次全会精神，全面从严治党，全面贯彻落实《准则》和《条例》，强化监督执纪问责，全面加强自身建设，着力打造“有信仰、有信念、有纪律、有担当”的纪检监察干部队伍。一是加强纪委班子建设。2016年，延川县纪委着力加强纪委领导班子建设，把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进各级纪委领导班子。进一步明确纪委委员职责，更好地发挥纪委委员作用。改进干部管理和选拔方式，扩大选人用人视野，统筹选拔使用，加大交流力度，优化干部队伍结构。二是准确把握职责定位。围绕把纪律挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”，持续深化“三转”，聚焦再聚焦、定位再定位，强化监督执纪问责。加强对乡镇纪委深化“三转”的指导，从干部配备、职责分工上严格把关，在工作重点、任务目标上准确定位，督促聚焦主责主业。三是强化监督管理。严格执行《延川县纪检监察干部十不准》行为准则，严字当头，强化自我监督，树立纪检监察干部的良好形象。严格审查纪律，进一步健全完善信访举报、线索处置、立案审查、案件审理等一体化管理制度，强化对重要岗位和关键环节的监督，对执纪违纪、以案谋私等现象，发现一起、查处一起；对不作为、不敢为、不善为的进行批评教育、组织调整，造成严重后果的给予纪律处分，决不姑息迁就，坚决防止“灯下黑”问题。强化绩效考核，健全完善纪检监察岗位目标责任考核办法，进一步树立凭实绩用干部的导向，着力打造对党忠诚、勇于担当的纪检监察队伍。（延川县纪委   刘伟）