今年以来，延川县纪委持续深化“三转”，用新思维适应全面从严治党新常态，以新措施推动执纪监督问责取得新成效。今年1-11月份，全县共受理信访举报175件，立案123件，党政纪处分97人。
    一、集聚纪检力量，实行联合执纪。一是推行巡查组制度，立足发现问题。借鉴中央巡视工作条例，研究制定了巡查组工作办法，成立了7个联合巡查组，主要对镇（街道办）和县直部门单位领导班子及成员，特别是主要负责人;各部门下属单位、基层站所、乡镇村组进行巡查。今年1-11月份，共发现问题线索73条。二是实行暗访监督检查机制，立足抓早抓小。县纪委成立了由县纪委第二纪检监察室负责，纪工委、乡镇纪委参与组成了监督暗访组，主要对执行党的政治纪律、党风廉政建设“两个责任”和有关制度落实、纠正“四风”突出问题、违反中央八项规定精神问题等方面的情况开展暗访摸底。今年1-11月份，共查处违反八项规定精神的问题9件，党政纪处分10人。三是优化现有投诉举报平台，立足联动处置。依托12388投诉举报热线，结合实际县纪委推行的两部（0911-8110077、8114166）24小时投诉热线，将全县纪检监察电话、短信、网络投诉纳入统一平台管理，综合受理发生在群众身边的“四风”和腐败问题等方面投诉举报。由专人具体负责投诉举报日常管理工作，建立台账和办结答复登记制度，明确专人督查督办。今年1-11月份，共受理投诉举报283件，均移送各科室、纪工委及乡镇纪委查处。
    二、监督民生事项，维护群众利益。围绕群众关心的热点难点焦点问题，重点发生在群众身边的吃拿卡要、推诿扯皮、“生冷横硬推”、与民争利、欺压百姓、纪律规矩意识淡薄及“小官贪腐”等问题加强监督工作，做到了事前、事中、事后监督，切实履行纪检监察机关的监督责任。一是围绕涉农工作，派驻“三问”工作组。对城乡低保、老龄补贴、贫困户申报、农村合疗进行了进村入户检查，督促整改问题67多项，取消了1376人的低保资格。二是围绕“三资”管理，派出“暗访”工作组。先后抽调纪委干部26人，监督检查20余次，提出监督检查建议23条，现已全部整改。同时，积极配合清理撤并乡镇拖欠群众的各类债务。三是围绕“作风”问题，派驻监督工作组。将“群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位”制度与巡查组制度有机结合，通过发放测评表、组织专项暗访检查和专项巡查，发现问题线索175个，提出整改意见166条。四是围绕招聘舞弊，派驻监督工作组。抽调专人参与监督了村书记报考公务员、乾坤湾导游招聘和医学类本科毕业生定向招聘工作，涉及人数达580多人，做到了公开公平公正，没有一人上访。
    三、突出主业主责，落实监督责任。一是强化“四风”检查。针对公车私用、公款吃喝旅游、办公用房超标等“四风”问题，成立了7个专项检查小组，采取随机检查、定期检查、暗访检查、全程跟踪检查等方式明察暗访，特别是“五一”、“中秋”等关键假日节点，加大监督检查力度，严控“节日病”。同时，严肃党员干部婚丧嫁娶事宜登记备案制度，树立违纪底线。二是强化执纪问责。坚持以问题为导向，严格“一案双查”，在查明当事人违纪行为的同时，查明相应的领导班子成员应负的党风廉政建设主体责任和监督责任，并严格追究问责。今年1-11月份，共对3起案件的主副职和单位负责人就行了责任追究，给予党政纪处分12人。三是严肃查处违纪行为。进一步强化乡镇纪委办案工作，严格执行乡镇纪委办案协作区制度和“乡办县审”制度，实行县乡村案件线索统一管理。充分发挥反腐败协调领导小组作用，与公安局、检察院、法院配合，协调办案2件，党内警告2人。今年1-11月份，共受理信访举报175件（次），初核123件,了结49件，立案78件，结案78件，其中县纪委自办案件32件；给予党政纪处分90人（科级干部5人）,其中党内警告46人，严重警告24人，留党察看5人，开除党籍8人，行政警告7人,挽回经济损失3.48万元。（延川县纪委 董智慧）