今年，延川县国税局切实把加强作风建设作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容，敢抓敢管，勇于担当，取得了一定成效。
    一是提高制度执行力。认真贯彻落实市局党组《关于贯彻落实八项规定、切实改进作风的实施意见》，规范了机关财务管理和工会财务管理，在市工会经费审查后，及时召开专题会议，按照市局要求就职工灶管理及财务支出等认真整改，规范财务运行。落实税务系统办公用房清理腾退规定，已清理腾退基本办公用房32.76㎡，其中领导干部办公用房4.38㎡。
    二是抓纪律作风整顿。年初制定印发了《延川县国税局请休假制度》的通知，实行上下班签到制度，按月考勤，与津贴挂钩，此制度执行以来，对考勤不负责人的3人进行了批评，对不执行纪律的个别人员通过谈话、教育、引导等，全局干部职工上下班纪律执行较好，纪律作风明显转变。同时印发了《关于开展廉政约谈工作的通知》，8月份该局局长对各分局（所）和各科室主要负责人进行党风廉政建设集体约谈，约谈11人次，制定了《延川县国家税务局日常约谈安排表》，通过谈心谈话警示干部严肃工作纪律，严格遵纪守法，达到震慑干部的目的。
    三是强化监督检查。今年，该局通过日常监督、专项检查、集中检查、约谈督导等方式开展监督检查，同时针对问题易发多发的重要节点，今年以来开展明察暗访6次，监督检查和暗访检查中出现的问题，及时强调整改，还对个别部门负责人进行了约谈。