近年来，延川县纪委监委聚焦“四个过硬”目标，不断强化纪检监察干部队伍政治素养、干部能力、担当精神和自律意识，在从严管理干部队伍上持续发力，在提升机关管理水平上狠下工夫，全力打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，推动纪检监察工作迈上新台阶。

党建引领，坚持政治过硬。牢牢把握政治机关定位，旗帜鲜明讲政治，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把加强党的政治建设落实到纪检监察工作各方面、全过程。充分发挥党支部引领作用，认真落实“三会一课”“主题党日”等党内各项组织生活制度，系统谋划组织生活的内容、形式，结合脱贫攻坚帮扶工作开展“主题党日”活动，教育引导党员增强身份意识，积极发挥先锋模范作用。高质量开好民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评，执行领导干部谈心谈话制度，进一步增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。新冠疫情防控期间，机关党支部积极主动参与疫情防控工作，对全县各单位防控工作跟踪督查检查，组织成立抗疫应急工作队，28名党员干部主动写下请战书，分3批奔赴社管中心疫情防控一线，参与防控工作。

强基提能，坚持素质过硬。既抓政治理论学习，又抓监督执纪业务学习，通过纪委常委会、干部例会、“夜学”制度、“学习月”活动等，集中组织机关干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，定期温习党章党规、《监督执纪规则》、《处理检举控告规则》等条例规定，通过岗位练兵、以案代训等方式，全面提升干部政治素质与业务能力。2020年上半年，纪委常委会班子带头开展理论学习，理论中心组开展集中学习9次、交流研讨4次，机关干部人均学时达80小时以上，机关干部人均撰写学习体会5篇。2019年以来，集中学习中纪委纪检监察干部培训系列课程24次，举办业务培训班2期，培训干部220人次，委托南京大学、浙江大学先后培训纪检监察干部91人次。在机关85后干部中成立“强基铸魂”学习小组，促使青年干部在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为。积极组织纪检监察干部参与业务知识考试，以考促学、以知促行，依托“学习强国”APP、“延川纪检监察”公众号，常态化开展线上学习，在强化干部思想教育上深度发力，筑牢干部铁的理想信念。

履职尽责，坚持担当过硬。认真贯彻落实全面从严治党“两个责任”，协助县委制定党委主体责任清单，跟进列出监督责任清单，探索推行纪委书记与同级党委班子成员廉政提醒谈话制度，督促带动全县各级各部门把主体责任抗在肩上、落到实处。修订完善加强信访工作、线索处置、重要案件情况报告、审查调查等工作制度，精准运用监督执纪“四种形态”，有序推动监督第一职责首要职责抓好抓实。深入开展扶贫、人防等领域腐败问题，领导干部违规收送礼金、违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题等专项整治，始终保持惩治腐败高压态势，全面营造风清气正的政治生态。坚决纠治漠视侵害群众利益问题，持续加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，及脱贫摘帽“四个不摘”的监督检查、跟踪问责。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。上半年，给予约谈函询、通报批评、诫勉谈话514人次，发出纪律检查建议12份、监察建议25份；出具党风廉政回复意见705份，出具否定性意见55份；处置问题线索144件，立案80件，给予处分97人，移送司法1人，挽回经济损失27.86万元。

清正廉洁，坚持作风过硬。严格执行廉洁自律各项规定，持续加强作风建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，结合实际制定《常委会议事规则》《机关管理规定（试行）》《进一步加强自身建设的意见》等制度规定，组织开展纪律作风整顿活动、“学榜样、找差距、跟着干、争先锋”主题教育特色活动，抓学习改文风，抓纪律转作风，抓思想纠歪风，抓改革树新风。灵活创新廉政教育形式，扎实开展以案促改和警示教育，组织党员干部观看权王军、姜国文、赵开江等领导干部违纪违法警示教育片、学习典型案例通报，以案释纪、以案释法，不断锤炼纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格，持续筑牢拒腐防变思想道德防线。进一步巩固和发展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，依托延安、延川丰厚的红色文化和政治资源，制作《延川县廉政文化作品集》，举办“弘扬路遥精神暨廉政书画作品展”，大力弘扬延安精神，教育引导党员干部发扬艰苦奋斗优良传统，培养健康生活情趣，注重家风建设，始终保持共产党人的高尚情操，以良好的党风带政风促民风。